7万个问题
80万个问题
45万个问题
根据现行税收政策，企业为税务部门代扣代缴职工的个人所得税有两种情况：一种是企业职工自己承担的个人所得税，企业只负有扣缴义务；另一种是企业既承担职工的个人所得税，又负有扣缴义务。后一种情况又可分为定额负担税款、全额负担税款和按一定比例负担税款。 企业代扣代缴个人所得税的账务处理： ①支付职工工资时， 借：应付工资 贷：现金 应交税金－代扣代缴个人所得税 ②上交税款时， 借：应交税金一代扣代缴个人所得税 贷：银行存款
工商银行异地汇款收费标准 柜台手续费：按交易金额的0.5%收取，最低1元，最高50元; 网银手续费：同城业务不收费，异地业务按汇款金额1%收取(最低1元，最高50元) 到账时间：即时到账。 工商银行牡丹学生卡 异地存款，本地取款，免去携带现金的烦恼，同时免收异地存款和本地取现手续费。
不同的银行收费不一样。
一般情况下，都是付款方支付手续费，除非付款方有明确要求的，再就是有一种特殊情况：就是ATM机子存现的汇款，将10000元在当地的自动存款机上存现到异地卡账号，这种情况无法收取付款方的手续费，只能从收款方到账金额中扣除
财务顾问费可以进"管理费用-咨询费"科目核算.即使是变相的利息,也不要做财务费用...希望能帮助到你!
对公账户转账汇款，收到因账号错误退回的货款时，应按照实际情况，做红字凭证冲回原付款凭证。付款时：借：应付账款（借方蓝字）贷：银行存款（贷方蓝字）收到退款时先冲回原来的凭证：借：应付账款（借方红字）贷：银行存款（贷方红字）重新付款时：借：应付账款（借方蓝字）贷：银行存款（贷方蓝字）在会计处理中什么情况下用到红字呢？1、按照红字冲账的记账凭证，冲销错误记录。2、在不设接待等栏的多栏式账页中登记减少数。3、在三栏式账户的余额栏前，如未印明余额方向的，表示负数余额。
鉴定、化验费在会计上列入管理费用。
中行和工行比较少
对公账一、凭银行退汇单做以下分录借：银行存款贷：应付帐款等或者用红字做相反分录。二、重新办理汇款时做以下分录：借：应付帐款等贷：银行存款
有些银行是可以的，有些是必须现金的。
基本养老保险费等“三险一金”的会计处理，简单来说，“三险一金”一般都是企业从单位职工工资里直接扣除。 一、保险金的处理 养老保险是按职工工资的一定比例缴纳到社会保险机构的，其中，单位承担一部分，个人承担一部分，个人承担的部分由单位代扣代交，一般在当期缴纳，因此，在缴纳时，职工应交的那部分应由单位先承付。 1.当期缴纳时账务处理 借：管理费用——养老保险费（注：单位承担的部分） 其他应收款——养老保险费（注：个人承担的部分） 贷：银行存款 2.发工资时，把单位代交的部分收回，从职工工资中扣回时账务处理 借：应付工资 贷：其他应收款——养老保险费 3.如果当期未缴纳 ①当期的账务处理 借：管理费用——养老保险费 ②发工资时个人应交的部分照扣 借：应付工资 贷：其他应付款——养老保险费 4.企业以后期间向劳动保障部门缴纳企业代扣养老金部分的账务处理 借：其他应付款——养老保险费 贷：银行存款 企业会计制度要求，基本养老保险金、医疗保险金、住房公积金、失业保险金，在“其他应交款”中核算，职工个人负担的部分一般在工资中扣除。其他应交款是指企业除应交税金、应付股利等以外的其他各种应交的款项，包括应交的教育费附加、矿产资源补偿费、应交住房公积金等。虽然制度中未明确把基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金等社会保障性支出放在其他应交款中核算，但是很多行业的会计已经将这部分的社会保障性支出通过其他应交款中核算。 财政部规定，各类型企业按照《中华人民共和国劳动法》以及国家有关规定参加基本养老保险、失业保险、基本医疗保险等社会保险统筹，为职工缴纳的除基本医疗保险费以外的社会保险费，作为劳动保险费列入成本（费用），为职工缴纳的基本医疗保险费，从应付福利费中列支；由职工缴纳的社会保险费从职工个人的应发工资中扣缴。 此条规定了社会保险费的基本处理原则，一是执行本通知规定的企业包括各类型、各所有制的企业；二是由企业负担的基本医疗保险，计提时，借记“应付福利费”，贷记“其他应交款”；三是由企业负担的基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险，虽然文件只提到“作为劳动保险费列入成本（费用）”，未明确规定应在哪个具体的成本费用科目核算，但由于社会保险费是按国家规定统一上缴的一项收费，不是工资总额的组成部分，也就不属于生产成本中的直接人工，所以应该作为期间费用，直接记入管理费用科目。计提时，借记“管理费用”，贷记“其他应交款”；四是由职工个人负担的社会保险费，由企业代扣代缴，从职工工资中代扣时，借记“应付工资”，贷记“其他应交款－职工个人保险费”。 总之，企业的工资和养老保险费应随同生产的产量等成本相应结转，其扣除也与相应的产量等成本要素相一致，与收入相配比，如此来理解“支付”“缴付”的含义，进行相应的会计和税收操作。 二、住房公积金的处理 企业根据国家规定，按工资总额的一定比例为本企业职工缴纳的住房公积金，计入成本（费用），并不得超过当地政府规定的缴交比例。缴纳住房公积金的本企业职工包括人事关系和工资关系均在本企业的固定职工、劳动合同制职工。应由个人缴纳的住房公积金，由职工个人支付，不得由企业负担。 企业应注意，虽然会计上要求按月发放的住房补贴通过“应付工资”科目进行核算，但是其并不作为随职工工资计入企业成本费用，不得作为职工福利费、工会经费、职工教育费的计提依据，也不作为计算缴纳住房公积金的基础。在企业所得税中计算应付工资调增数额时，应注意将按省人民政府规定标准发放的住房补贴（并不是一定企业发放的全部住房补贴）扣除。 另外企业发放的住房补贴无论是在企业所得税还是个人所得税中扣除，关键的问题还是发放的基数与比例要符合政策规定。一般来说，对于发放工资不再分明细项目的企业，其员工免征个人所得税的住房补贴的基数最好是按企业计税工资来提取，这样税务检查时，也比较容易取得税务机关的认可。 三、除“三险一金”以外的其他社会保险费如何处理 “三险一金”只是社会统筹中的四项。随着经济的发展，社会保险制度的完善，我国社会保险法律体系的基本框架将逐步建立。据了解，目前各地还有工伤保险费和生育保险费等社会保险费，简称“五费”。由此产生了其他社会保险费的税收处理问题。 根据《社会保险费征缴暂行条例》第十四条规定，征收的社会保险费存入财政部门在国有商业银行开设的社会保障基金财政专户。社会保险基金按照不同险种的统筹范围，分别建立基本养老保险基金、基本医疗保险基金、失业保险基金。各项社会保险基金分别单独核算。社会保险基金不计征税、费。《中华人民共和国工伤保险条例》（国务院总理令第375号）第三条规定，工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费的征缴规定执行。第十条又规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。《企业职工生育保险试行办法》（劳部发〔1994〕504号）第四条规定，生育保险根据“以支定收，收支基本平衡”的原则筹集资金，由企业按照其工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费，建立生育保险基金。生育保险费的提取比例由当地人民政府根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等项费用确定，并可根据费用支出情况适时调整，但最高不得超过工资总额的百分之一。 企业缴纳的生育保险费作为期间费用处理，列入企业管理费用。职工个人不缴纳生育保险费。而《中华人民共和国企业所得税暂行条例实施细则》第十五条规定，“纳税人按国家有关规定上交的各类保险基金和统筹基金，包括职工养老基金、待业保险基金等，经税务机关审核后，在规定的比例内扣除。”因此，除“三险一金”外的其他社会保险费，如工伤保险费和生育保险费等社会保险费均是同一性质的社会保险费，都是税务部门为主征收，由于职工个人不缴纳，因此也不存在个人所得税的问题。 以上是我对于这个问题的解答，希望能够帮到大家。
办公用品发票不是万能的挡箭牌。不少企业报销它变相发薪酬、福利，也有企业通过它套现给客户提成，更多的企业把不好入账的礼品、服装、烟酒茶等支出开成办公用品发票。因为方便取得，办公用品俨然成了企业费用的垃圾筐，怎么随意怎么装。注意了，税务稽查时认实质不认形式，得按人头框算办公用品支出。 办公用品费是指公司购置纸笔等文具发生的费用，属性很明晰。现在办公费发票太好开了。到超市买东西，一堆东西中只要有几样文具，超市就可以全额开具办公用品的发票。别苛责超市，它们每月的发票数有限，总不至于每件商品开张发票吧！税局也知道会有企业钻这个空子，于是要求一定金额以上的办公费提供小票。 以上便是办公用品费会计上怎么处理分析内容，仅供参考。
E-Bank，直译电子银行，又称网上银行，即是在Internet上的虚拟银行柜台。目前国内电子银行基本组织形式网上支付要求金融业电子化，E-Bank（ElectronicBank）的建立成为大势所趋。 信息社会，会计也进入电算化的时代。许多单位为了节省人力物力，开通了电子银行，省去了去银行排队办理的程序，许多汇款直接在单位电脑上进行操作。 而每一笔汇款银行会给一个汇款凭单，收到后和收到的对方发票一同做账。 按照每一笔汇款进行账务处理，和去银行汇款是一样的。网上汇款银行也会有相应的银行回单。 在此提醒一下各位网友使用网上银行的电脑要加强防毒工作，不要随便点击不信任的链接。
如你临时有急事是可以退团的。退团前需要客服帮您核实因预订产生的损失。周边游,一般您提前4天说明,损失会降到最少;提前72小时说明,可以无损失更改团期;72小时内说明,需要损失,具体以客服核实的损失为准。
你爸从外地汇款到本地的邮政卡你爸要付汇费，你这里用邮政卡取钱不会要扣手续费的，只是你要在邮政的自动取款机上取钱，在其他银行的机器上取钱还是要扣手续费的。
这个说不准的，也许是你的手机里有扣费软件。<br/>如果真的是联通的问题，联系一下联通客服，要不就换其他运营商吧。
做管理费用
借：营业外支出 贷：银行存款但非广告性的赞助支出不予税前扣除，应调增当年应纳税所得额。
计入管理费用-其他中<br/>借：管理费用-其他<br/> 贷：现金/银行存款/其他应付款（如果下通知未交应交的话，可以先按金额列支）
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