单位搬家，如何给员工写合同解除通知书?
1。单位搬家这些员工就一定要解除合同吗?是不是确实需要,或者是十分有力的原因。否则你提出解除劳动合同,尤其是没到期的,而且签合同时间比较长的需要支付很多赔偿的。2。如果你从一个地方搬到另一个很远的地方,真的不能继续用现在的员工,也需要提前通知员工,并且给予一定的经济补偿。 其实正常应该通过劳动用工部门的。3。通知书的内容其实很好写的:解除合同通知书因企业需要搬迁对*****什么地方,考虑到距离较远同时不能为员工提供班车和相关住宿,现在公司考虑提前与员工解除劳动合同。 预定单位停工时间为什么时候,在此之间工作照常进行,协助***人员完成好搬迁前的准备工作。解除劳动合同之日公司将根据***...全部
1。单位搬家这些员工就一定要解除合同吗?是不是确实需要,或者是十分有力的原因。否则你提出解除劳动合同,尤其是没到期的,而且签合同时间比较长的需要支付很多赔偿的。2。如果你从一个地方搬到另一个很远的地方,真的不能继续用现在的员工,也需要提前通知员工,并且给予一定的经济补偿。
其实正常应该通过劳动用工部门的。3。通知书的内容其实很好写的:解除合同通知书因企业需要搬迁对*****什么地方,考虑到距离较远同时不能为员工提供班车和相关住宿,现在公司考虑提前与员工解除劳动合同。
预定单位停工时间为什么时候,在此之间工作照常进行,协助***人员完成好搬迁前的准备工作。解除劳动合同之日公司将根据***为依据,为员工提供相应的经济补偿。(如果经过了劳动用工部门的批准了,你可以把文员和相关文件贴在下面,以证明这种做法的合法合理性)下面落款为****公司 时间写清楚。
如果涉及的范围广可以采取粘贴,最开会时讲一下,然后让大家在文件上签字证明已经送达通知了。收起
