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做基金经理需要学什么?

基金经理需要学什么?

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2017-05-02

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    培训经理任职条件培训经理的任职条件要高于培训主管。要本科以上学历,人力资源、教育学或心理学等相关专业或有培训相关工作经验;还要有2年以上培训及相关人力资源管理经验。这说明,这个职位要求不仅要有培训相关背景,更要有人力资源相关经验和无障碍的沟通技能,及灵活的应变能力。
      培训经理的薪资待遇同其下属职位培训主管一样,培训经理在不同企业、不同行业中有着不同的待遇,而且还有着地区的差异。但有一点共性的是,培训经理的职责相当。
  
  在待遇 方面,真得要看公司整体工资水平和你个人能力及经历定工资,一般情况下,4000-5000是没问题的。以下一些培训经理提供的薪酬数据供求职者参考:小型公司:4000元左右中型公司:5000-6800元左右大型企业:7000-10000元左右。

2017-05-02

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    大堂经理”作为职业的一种,在现代的酒店、餐饮企业中扮演着相当重要的角色。 就是酒店或餐饮行业中受总经理委托并代替总经理处理客人对酒店、酒楼一切设备、设施、人员、服务等方面的投诉,监督各部门的运作,协调各部门的关系,保证酒店、酒楼以正常的秩序向顾客提供优质服务的中层管理人员。
    他们是酒店、酒楼的神经中枢,是沟通酒店、酒楼和客人之间的桥梁,大致的工作范围包括: 1,; 维护大堂秩序和客人安全,保持大堂肃静、优雅和文明; 2,; 妥善安排当日工作,监督检查前台、服务员的工作质量; 3,; 处理客人投诉,协助酒店领导和有关职能部门处理在酒店内发生的各种突发事件; 4,; 解答宾客询问并向宾客提供必要的协助和服务; 5,; 每天做巡视工作,监督酒店、酒楼工作人员的仪容仪表、卫生状况、设备运行、以及安全等情况。
     大堂经理除了起桥梁和纽带的作用之外,还是监督酒店、酒楼工作质量的“法眼”。 大堂经理一般要求大专以上学历,专业不限,接受过服务管理、酒店管理的培训,懂得公关礼仪、心理学,管理学及酒店业务知识。
   熟悉酒店的各项管理工作流程和管理规范,具有较强的组织、管理和协调能力;具备相当的培训能力,应变能力强,英语口语流利。   具备良好的气质,和蔼、大方、仪表端庄,性格开朗,善于交际,具有全局观念、服务意识和较强的责任心、能承担较大的工作压力。
  

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