为什么要把公道正派作为干部工作核心理念贯穿选人用人全过程？
公道正派是我们党选人用人的优良传统,是贯彻任人唯贤干部 路线和坚持德才兼备、以德为先用人标准的重要保证，是确保干部 选拔任用工作正常运行的基本条件，是防止和克服用人不正之风的 特效良药。《准则》从干部工作实际需要出发，强调指出，“把公道正 派作为干部工作核心理念贯穿选人用人全过程，做到公道对待干 部、公平评价干部、公正使用干部”，具有十分重要意义和指导价值。 把公道正派作为干部工作核心理念贯穿选人用人全过程，是由 干部工作特点决定的。干部工作，尤其是选人用人工作重要敏感、 涉及面广、影响力大，广大干部群众高度关注。做好干部工作，选好 人用准人，固然在宏观环境和微观操作上需要许多方面的条件...全部
公道正派是我们党选人用人的优良传统,是贯彻任人唯贤干部 路线和坚持德才兼备、以德为先用人标准的重要保证，是确保干部 选拔任用工作正常运行的基本条件，是防止和克服用人不正之风的 特效良药。《准则》从干部工作实际需要出发，强调指出，“把公道正 派作为干部工作核心理念贯穿选人用人全过程，做到公道对待干 部、公平评价干部、公正使用干部”，具有十分重要意义和指导价值。
把公道正派作为干部工作核心理念贯穿选人用人全过程，是由 干部工作特点决定的。干部工作，尤其是选人用人工作重要敏感、 涉及面广、影响力大，广大干部群众高度关注。做好干部工作，选好 人用准人，固然在宏观环境和微观操作上需要许多方面的条件，但 最核心的是公道正派。
这是干部工作让党放心、让人民满意、让干 部服气，充分调动各方面干部积极性，确保党的事业顺利发展和国 家长治久安的根本保证。正因为如此，中央历来强调选人用人要公道正派。把公道正派作为干部工作核心理念贯穿选人用人全过程，是有效匡正用人不正之风的迫切需要。
把公道正派作为干部工作核心理念贯穿选人用人全过程，需要 多方面努力。一要坚持从党的事业和工作需要出发选人用人。以 事业为上选人用人是坚持公道正派核心理念的根本出发点和落脚 点，要从党的事业需要出发，不拘一格选贤任能，把各方面的优秀人 才及时发现出来、合理使用起来。
决不能离开党的事业和工作需要 为选干部而选干部，为培养干部而培养干部。二要坚持任人唯贤的 干部路线和德才兼备、以德为先的用人标准。贤必公,公生贤。任 人唯贤既是公道正派的标志，也是公道正派的保证。
德才兼备、以德为先是公道正派选人必须遵循的标准，是公道正派核心理念的重 要体现。要坚持五湖四海，不能“以人划线”、“以地域划线”，搞任人 唯亲、亲亲疏疏;不准封官许愿、跑风漏气，收买人心;不准个人为干 部提拔任用打招呼、递条子。
三要按制度规矩办事。这是坚持公道 正派核心理念的重要遵循，是确保选人用人工作健康运行的准绳， 一定要维护干部政策的严肃性，自觉执行干部工作的各项规定。要 坚持党性原则，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向，坚 决禁止跑官要官、买官卖官、拉票贿选等行为，坚决禁止向党伸手要 职务、要名誉、要待遇行为，坚决禁止同党组织讨价还价、不服从组 织决定的行为。
坚决纠正唯票、唯分、唯生产总值、唯年龄等取人偏 向，坚决克服由少数人在少数人中选人的倾向。收起
