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美国MBA的培养目标是什么?

美国MBA的培养目标是什么?

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2017-06-16

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     上海厂长经理人才公司总经理肖建安说,中国的“经理革命”需要大批MBA人才和职业经理人,随着加入WTO和中国企业经营管理的日益规范,MBA成为职业经理人的机会也日趋增大。
  他认为,“经理革命”对MBA人才的拉动将体现在:国有企业随改革的深化将对职业经理人产生巨大的需求;民营企业资产所有者和职业经理人的结合;外资企业职业经理人的本土化等。  肖建安说,MBA培养目标是职业经理人,同时也是企业家,职业经理人和企业家所处环境、所需知识结构和创新精神相同,而在企业所处位置和经营管理角度则不同;市场经济环境中,职业经理人和企业家角色是经常更替的,中国需要一大批具有MBA背景的职业经理人和企业家。
     MBA不等于职业经理人上海交大MBA同学会副理事长周国来则说,MBA与职业经理人是“学位”与“岗位”的区别,其内在涵义不断扩展,职业经理人是指能运用全面经营管理知识和丰富管理经验独立对一个经济组织开展经营或进行管理的高层管理人员,职业经理人素养是MBA专业知识的延伸发展。
    他认为获MBA学位的人并非都能成为职业经理人,如果中国MBA中有30%—40%最终能走上职业经理人岗位就是非常成功的,但随着中国MBA队伍的壮大,孕育出中国职业经理人的土壤也就形成了。
     中路企业管理咨询有限公司咨询师、东华大学MBA毕业生潘德亨也说,目前中国MBA仅是一个学位,它代表什么,完全是按每位MBA的发展而不同,中国MBA若合理发展,将来一定会像国外一样,代表企业精英、代表能力、代表财富。
    。

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