工伤保险费可以从员工的工资里扣吗？

新会计制度中，向社保缴纳各项保险，应计入

旧会计制度下,如果你单位计提了"应付福利费",你那样做也是不对的,其中的公司交的医保应该冲减"应付福利费";当然没有计提福利费,可以那做做。 新会计制度下,不允许计提福利费。公司交的部分应为: 借:管理费用--养老险 --医保险 --失业险 --生育险 --工伤险 贷:应付职工薪酬--养老险 --医保险 --失业险 --生育险 --工伤险 实际交纳时: 借:应付职工薪酬--- 贷:银行存款 个人应交的部分,反正是代收代付的,可以通过其他应收应付来做账的。 新会计制度下,只要企业为员工支付的任何现金或实物福利,都必须先通过"应付职工薪酬"这个账户来归集。 。全部

  旧会计制度下,如果你单位计提了"应付福利费",你那样做也是不对的,其中的公司交的医保应该冲减"应付福利费";当然没有计提福利费,可以那做做。 新会计制度下,不允许计提福利费。公司交的部分应为: 借:管理费用--养老险 --医保险 --失业险 --生育险 --工伤险 贷:应付职工薪酬--养老险 --医保险 --失业险 --生育险 --工伤险 实际交纳时: 借:应付职工薪酬--- 贷:银行存款 个人应交的部分,反正是代收代付的,可以通过其他应收应付来做账的。
   新会计制度下,只要企业为员工支付的任何现金或实物福利,都必须先通过"应付职工薪酬"这个账户来归集。 。收起