农民工干几天活不给工资怎么办？

国家对农民工工资有哪些规定？

国家对农民工工资有这些规定：(一)建立、完善企业工资支付制度。指导和督促企业认真贯彻执行《工资支付暂行规定》、《建设领域农民工工资支付管 理暂行办法》，企业特点建立和完善企业内部工资支付制 度，依法明确基本工资制度、岗位工资标准、加班工资计算基数 等，在科学的劳动定额基础上，合理确定计件工资单价。 要重点 推动建筑企业依法建立规范的农民工工资支付制度，依法按时 足额支付农民工工资。(二) 全面建立工资支付监控制度。各地区可结合当地实 际，采取全面监控和重点监控相结合，将建筑企业以及其他行业 中曾有拖欠克扣工资行为的企业作为重点监控对象，要求其定 期将工资支付情况报当地劳动保障部门。 对...全部

  国家对农民工工资有这些规定：(一)建立、完善企业工资支付制度。指导和督促企业认真贯彻执行《工资支付暂行规定》、《建设领域农民工工资支付管 理暂行办法》，企业特点建立和完善企业内部工资支付制 度，依法明确基本工资制度、岗位工资标准、加班工资计算基数 等，在科学的劳动定额基础上，合理确定计件工资单价。
  要重点 推动建筑企业依法建立规范的农民工工资支付制度，依法按时 足额支付农民工工资。(二) 全面建立工资支付监控制度。各地区可结合当地实 际，采取全面监控和重点监控相结合，将建筑企业以及其他行业 中曾有拖欠克扣工资行为的企业作为重点监控对象，要求其定 期将工资支付情况报当地劳动保障部门。
  对存在拖欠克扣工资 问题或欠薪苗头的企业，劳动保障部门要会同有关部门采取措 施及时处理。(三） 积极建立工资支付保障制度。要充分认识建立工资 支付保障制度的重大意义，创造条件加快建立这项制度的步伐。
   有条件的地区要积极探索建立工资支付保障制度;暂不具备条 件的，可以先在农民工比较集中的行业开展试点。(四) 全面推行企业劳动保障守法诚信制度。各级劳动保 障行政部门要进一步加大建立企业劳动保障守法诚信制度的工-作力度，及时总结经验，督促企业自觉遵守劳动保障法律法规。
   要将企业工资支付情况作为评价企业劳动保障守法诚信等级的 主要依据之一，对违法企业降低信用等级，并依法向社会公布。(五) 认真贯彻实施最低工资保障制度。各地区要继续加 快企业工资分配立法进程，进一步规范企业工资支付行为。
  要 根据《最低工资规定》及时调整最低工资标准，认真开展对企业 执行情况的监督检查，依法保障农民工的最低劳动报酬权益。(六） 大力推动企业建立工资集体协商制度。各地要充分 发挥协调劳动关系三方机制的作用，指导、推动企业特别是招用农民工较多的企业积极开展工资集体协商，从机制上保证农民 工工资增长的合法权益。
  要在小型企业和农民工比较集中的地 区、行业，积极开展区域性、行业性工资集体协商，建立健全正常 的工资增长和调整机制，使农民工共享企业改革发展的成果。收起