关于过节费的问题

过节费的会计分录

过节费属于补贴,应列入工资,而不应列入职工福利。 根据国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知(国税函〔2009〕3号) 福利费包括以下内容: 1。尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。 2。为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利,包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职...全部

  过节费属于补贴,应列入工资,而不应列入职工福利。 根据国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知(国税函〔2009〕3号) 福利费包括以下内容: 1。尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。
   2。为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利,包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。
   3。按其他规定发生的其他职工福利费,包括丧葬补助费/抚恤费/安家费/探亲假路费等。 根据财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知(财企[2009]242号) 福利费包括以下内容: （一）为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利。
   （二）企业尚未分离的内设集体福利部门所发生的费用。 （三）职工困难补助。 （四）离退休人员统筹外费用，包括离休人员的医疗费及离退休人员其他统筹外费用。 （五）按规定发生的其他职工福利费 可见,无论是税务总局的文件还是财政部的文件,节日补贴都未列入职工福利范围。
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