三八妇女节上班到底有没有加班费？
今年的三八节，在本单位可谓是一波未平 一波又起。先是突然的一个捐款通知，说一位大家并不一定认识的同事，因为抑郁而跳楼了，现在家里人生活有难处。捐款发起人竟然是单位女工组织，说是三八节的特别活动，引发出了争议。 不少女同事表示，一年一个三八妇女节，没见到荤腥味儿，反而被勒索揩油，实属不该。面对女工们的一片指责，发起人慌了，单位领导尴尬了，有智囊人出了一个馊点子，说干脆让男女一起捐款吧，免得被人说是歧视。 好、很好！最后的结果是：被逼着捐款成功的都是男同事，女同事因为心情被破坏了，几乎没人捐……这，简直就是失火带邻居啊！#####我们单位是中铁20局2公司，在北京承建兴延高速（大兴至延庆）...全部
今年的三八节，在本单位可谓是一波未平 一波又起。先是突然的一个捐款通知，说一位大家并不一定认识的同事，因为抑郁而跳楼了，现在家里人生活有难处。捐款发起人竟然是单位女工组织，说是三八节的特别活动，引发出了争议。
不少女同事表示，一年一个三八妇女节，没见到荤腥味儿，反而被勒索揩油，实属不该。面对女工们的一片指责，发起人慌了，单位领导尴尬了，有智囊人出了一个馊点子，说干脆让男女一起捐款吧，免得被人说是歧视。
好、很好！最后的结果是：被逼着捐款成功的都是男同事，女同事因为心情被破坏了，几乎没人捐……这，简直就是失火带邻居啊！#####我们单位是中铁20局2公司，在北京承建兴延高速（大兴至延庆）公路六标段。
项目部在山里，出去一趟很不容易，主要是车辆少，离镇上又远。女职工很少，只有6个人，去年三八妇女节，每个人发了一套床上用品，找个车出去玩了一天，晚上在镇上吃了一桌饭，别的就没了！三八节不是国家法定节假日，各单位可根据实际情况，搞一些庆祝活动或者发放适当的礼品，也可以让女职工休息一下，以显示单位的人性化。
毕竟女性是伟大的，而我们男性也很大度不是吗？#####前面有非常专业的回答，我就不啰嗦了，我觉得是没有，但是各单位都会发礼品。#####1。三八妇女节是个国际的节日，我国法律明确规定三八妇女节属于部分公民的法定节假日。
2。，法律上规定是需要放假半天的，一般企业出于对女性的关爱都会相应的放假，有些放一天或者半天，。3。企业除了放假，一般还要发放物品。4。对于不能放假的要支付相应的劳动报酬，遇到周末的，按休息日算工资，但不是按法定节假日三倍来算。
所以，上班是要支付工资的，但不是按法定节假日来算加班工资的#####没有吧，但是为了表达对女神的关爱，公司都会准备礼品，我们公司是发红包，发了好多红包，一个又一个的红包。抢的我们很开心，公司的男士也很有风度，看着红包，但是从头到尾没有男士点开。
晚上我们自己组局吃了烧烤呢，哈哈，开心的一天#####谢邀请。三八妇女节并不是法定假日，所以没有什么加班费。各公司应对方式不一样，不过基本上都会安排给女性员工发一些节日礼品，鲜花啊，礼盒啥的。
我们公司三月七日女生节送了毛巾套装礼盒，三月八日送了玫瑰花，而且三月八日说了，女性员工可以“跟领导协商后，弹性放假半天”。男女平等，男性都没这个节日过，我觉得这就已经挺好了。#####谢邀。三八妇女节虽然是国际妇女节，但不是我国的法定节假日。
没有加班费是肯定的。有些单位尊重女性，搞一个联欢活动，有的发一束鲜花，还有点可以发一点纪念品。我们单位今年每人发了一束鲜花。#####三八妇女节国家法定有0。5个工作日的假期，员工上班的话假期可以留在本年度用。
所以不存在上班算加班一说。我们公司的情况是，所有在职女职工下午房价半天，每人发放100元的节日费用。看起来还是挺不错的。收起
