管理学题目名词解释1.《国富论》
《国富论》全名为《国民财富的性质和原因的研究》，作者是亚当斯密，此书初版于１７７６年，就是美国《独立宣言》发表的那一年。
劳动分工论：传统观点认为,劳动分工是指,并非让一个人完成全部的工作,而是将工作划分为若干步骤,由一个人单独完成其中的某一步骤。 换言之,个人是专门从事某一部分的活动而不是全部活动。每个工人不断重复地做一项标准化的装配线生产工作,就是劳动分工的一个典型。劳动分工使不同工人持有的多样技能得到有效的利用。在大多数组织中,有些任务要求高度熟练的技能,而另一些则可由未经过训练的人来完成。 如果所有的工人都要从事制造过程的每一步骤的活动,他们就必须同时开展最容易的工作和最困难的...全部
《国富论》全名为《国民财富的性质和原因的研究》，作者是亚当斯密，此书初版于１７７６年，就是美国《独立宣言》发表的那一年。
劳动分工论：传统观点认为,劳动分工是指,并非让一个人完成全部的工作,而是将工作划分为若干步骤,由一个人单独完成其中的某一步骤。
换言之,个人是专门从事某一部分的活动而不是全部活动。每个工人不断重复地做一项标准化的装配线生产工作,就是劳动分工的一个典型。劳动分工使不同工人持有的多样技能得到有效的利用。在大多数组织中,有些任务要求高度熟练的技能,而另一些则可由未经过训练的人来完成。
如果所有的工人都要从事制造过程的每一步骤的活动,他们就必须同时开展最容易的工作和最困难的工作所必要的技能。其结果只会是,除了在开展需要最高技能的\最为复杂的任务外,员工们大都在低于其技能水平的状态下工作。
因为熟练工人要比非熟练工人要支付更多的工资,其工资水平一般反映其技能的最高水平,这样雇佣高技能的工人做简单的工作,就意味着资源的浪费。现代观点认为,传统学者们将劳动分工视为增加生产率的一个不尽的源泉。
在百忙之20世纪转换之际和更早的时候,这一结论毫无疑问是正确的。当时由于专业没有得到普遍的推广,所以应用它通常总能产生更高的生产率。但物极必反。在某一点上,由劳动分工产生的人员非经济性会超过专业化的经济优势。收起
