我市教师休产假在寒暑假的算不算在产假里面 ?
【1】根据《教师法》第七条
教师享有下列权利:
(四) 按时获取工资报酬,
享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假。
【2】当女职工休产假后,到了上班的日期,
又赶上寒暑假,可以和其他老师一样接着休寒暑假。
【3】如果女教师休完产假后,
赶上老师们休完寒暑假去上班,女老师只好去上班了。
【4】总之,女教师的产假日期和工资必须保证,都不得减少
【5】不一定做到:产假日期+寒暑假日期=女教师休息日期的和。全部
【1】根据《教师法》第七条
教师享有下列权利:
(四) 按时获取工资报酬,
享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假。
【2】当女职工休产假后,到了上班的日期,
又赶上寒暑假,可以和其他老师一样接着休寒暑假。
【3】如果女教师休完产假后,
赶上老师们休完寒暑假去上班,女老师只好去上班了。
【4】总之,女教师的产假日期和工资必须保证,都不得减少
【5】不一定做到:产假日期+寒暑假日期=女教师休息日期的和。收起