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(关注)员工因失误、过错给公司造成损失,职工应否承担连带责任?

员工实施职务,但失误、过错、重大过失给企业造成重大损失或赔偿责任,员工是不是也应承担责任,什么责任,可否连带一起赔偿,公司追索过错员工,是什么性质? 求精讲!!

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2018-05-28

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首先剖析一下 员工和公司的关系,员工对外是作为公司的代理人处理事务,所以很多情况下,是可以套用民法关于代理的条款来进行约束的。其次,如果员工工作重大过失给企业造成巨大损失的,那么员工应当根据自身的过失对公司进行赔偿,但因考虑到员工职责的大小和获得的薪酬来考虑。第三,公司向重大过失员工要求的是赔偿。是一种民事债权关系的性质。

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