社保补缴新政策

滞纳金用人单位如何申报补缴？

不需要的，在没有达到退休年龄，社保不允许补交，只能从现在开始交。社保是当月缴纳，下月享受的，所以一般不可补交。办理养老保险是补缴还是自己买的比较如下：有单位的，肯定是通过单位缴纳社保比较划算。 单位支付大部分，个人承担小部分。而且单位缴纳社保有养老、医疗、工伤与失业金。以个人名义缴纳社保的，个人要全部承担费用。而且只有养老和医疗。如果是以个人名义缴纳社保，到户口所在地的社区（或街道）办理即可。 扩展资料：养老保险的保费缴纳单位缴费用人单位应按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。目前企业缴费的比例一般不得超过企业工资总额的20%。具体比例由省...全部

  不需要的，在没有达到退休年龄，社保不允许补交，只能从现在开始交。社保是当月缴纳，下月享受的，所以一般不可补交。办理养老保险是补缴还是自己买的比较如下：有单位的，肯定是通过单位缴纳社保比较划算。
  单位支付大部分，个人承担小部分。而且单位缴纳社保有养老、医疗、工伤与失业金。以个人名义缴纳社保的，个人要全部承担费用。而且只有养老和医疗。如果是以个人名义缴纳社保，到户口所在地的社区（或街道）办理即可。
  扩展资料：养老保险的保费缴纳单位缴费用人单位应按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。目前企业缴费的比例一般不得超过企业工资总额的20%。具体比例由省、自治区、直辖市政府确定，少数省、自治区、直辖市离退休人数较多，养老保险负担较重，确实需要超过企业工资总额的20%的，需要报人力资源和社会保障部、财政部的批准。
  个人缴费（1）缴费基数与比例从2006年1月1日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。其中，缴费工资，也称为缴费工资基数，一般为职工本人上一年度月平均工资（有条件的地区也可以本人上月工资收入为个人缴费工资基数）。
  月平均工资按照国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，包括工资、奖金、津贴、补贴等收入，不包括用人单位承担或者支付给员工的社会保险费、劳动保护费、福利费、用人单位与员工解除劳动关系时支付的一次性补偿以及计划生育费用等其他不属于工资的费用。
  （2）个人账户累计储存额的计算月储存额=本人月缴费工资*8%本人月平均工资低于当地职工月平均工资的60%的，按照当地职工月平均工资的60%作为缴费基数。收起