我想找一个服装导购员的工作

在重庆没有工作经验在哪能应聘到服装导购员？

销售是一门很深的学问，但入门第一步，先学会忽悠。这是基本功。你连面试人员都不能忽悠，别人又如何相信你能做好销售呢？我面试过N个应聘导购的人员，我并不希望他们都是在何等高的职位或者何等大的公司有过相关从业经历的人，因为这样的人不会或者说不大可能应聘一个的导购员。 我更不希望他们是从同行业中过来的，因为接受过其他同行业公司文化的职员会对现有企业的文化有一种自然的排斥，不便于我们管理。1、你要自信。这点很重要，之前说过，销售是一门很深的学问，没有人敢自称大师，面试你的人自己对于销售也是怀着一种敬畏而不可知的心理，他们自己都不知道如何做销售，又怎么会给你制造难题呢？你能给他信心，他就能给自己信心...全部

  销售是一门很深的学问，但入门第一步，先学会忽悠。这是基本功。你连面试人员都不能忽悠，别人又如何相信你能做好销售呢？我面试过N个应聘导购的人员，我并不希望他们都是在何等高的职位或者何等大的公司有过相关从业经历的人，因为这样的人不会或者说不大可能应聘一个的导购员。
  我更不希望他们是从同行业中过来的，因为接受过其他同行业公司文化的职员会对现有企业的文化有一种自然的排斥，不便于我们管理。1、你要自信。这点很重要，之前说过，销售是一门很深的学问，没有人敢自称大师，面试你的人自己对于销售也是怀着一种敬畏而不可知的心理，他们自己都不知道如何做销售，又怎么会给你制造难题呢？你能给他信心，他就能给自己信心使用你。
  2、学会“制作”简历，适当的把自己简历调整到侧重于应聘公司的要求，不要怕会穿帮。有些人转了N个公司，销售水平还是老样子，能力有限，但资历上去了。你会怕跟这样的人竞争么？所以资历不是硬件，是可以变通的。
  3、说话，这个很重要，应聘销售一定要会说，哪怕你把一天一个星期的话放到那短短的几十分钟里一次性说完都没问题，如果你能多一些赞美的言辞去对待你的主考官，即便你条件再差，也会有相当的机会。收起