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急求助:这种情形能不能被认定为工伤?

我的一位朋友在他的老乡那儿打工,没签合同,工资是年终一起发。前不久,在上班时间工作时,被同在他一个工地上的工友不慎驾车压成重伤。现在,请教各位专业人士:象他这种情形,能不能被认定为工伤?依据是什么?他该怎样正确地维护自己的权益?

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2007-09-15

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    这得看老乡是个什么单位。如果是有营业执照的正式单位,无论是否签订了劳动合同,都是劳动合同关系,应当按《工伤保险条例》向劳动部门申请认定工伤,认定为工伤后再进行伤残鉴定,根据鉴定的工伤等级向单位请求赔偿。
  在工作时间,工作地点,为了工作受伤的,应该能够认定为工伤的。   但若这只是个人的没有营业执照没有工程资质的包工队,则不能适用工伤保险条例了,而应该依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条:“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。
  雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。  雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。
  ” 即员工可以直接找给他造成伤害的司机赔偿,也可以向雇主请求赔偿,还可以向发包人请求赔偿。  在实际操作中,可以将司机、雇主和发包人共同列为被告。打赢官司后谁有钱执行谁。
   。

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