关于应付职工薪酬的一个小分录
计入成本时：按工资归属确定费用科目
借：管理费用
制造费用
营业费用
在建工程等 462000元
贷：应付工资 462000元
发放工资时：
借：应付工资--职工薪酬 462000 元
贷：其他应收款--代扣职工房租 40000 元
贷：其他应收款--代垫职工家属医药费 2000 元
贷：库存现金 420000 元
PS:20×7年9月，甲企业以现金支付张某生活困难补助800元。
甲企业的有关会计分录如何做呢？这里的应付职工薪酬往哪里归集呢？
1、甲企业会计分录
借：应付福利费--职工困难补助 800 元
贷：现 金 800 元
2、应付福利费是按月工资总额的14%计提的。
计提时：
借记相关费用科目（管理费用、制造费用、营业费用等）；贷记“应付福利费“科目。
3、如果不计提福利费的，会计分录应为：
借：相关费用（管理费用、制造费用、营业费用等） 800元
贷：现金 800元
。
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1、借：应付职工薪酬-工资 462000 贷：其他应收款-代扣职工房租 40000 -代垫职工家属医药费2000 库存现金-420000 2、借：应付福利费-800 贷：库存现金-800
借：应付职工薪酬--工资 462000
贷：其他应收款--代扣职工房租 40000
贷：其他应收款--代垫职工家属医药费 2000
贷：库存现金 420000
2008-08-15 07:29 补充问题
PS:20×7年9月，甲企业以现金支付张某生活困难补助800元。
甲企业的有关会计分录如何做呢？这里的应付职工薪酬往哪里归集呢？
1、甲企业会计分录
借：应付职工薪酬--职工福利 800
贷：库存现金 800
2、这里的应付职工薪酬往哪里归集呢？
借：管理费用--福利费 800
贷：应付职工薪酬--职工福利 800
。
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