快印店员工工作考核
L*** 2019-04-08 15:25:31 举报
印联培训详细分解快印店管理运营流程中的细节,并通过工分累加的方式给予相应的体现,通过积分制机制导入,让员工完全自主工作,劳动效率提升30-50%,部门管理者通过积分体现自己的价值,并实现跨部门交叉考核。
快印店的组织结构不同与一般的公司企业,适用于一般的公司企业的考核办法不一定适合快印店,建议参加快印行业的专业培训。比如印联传媒的快印店经营管理培训很有针对性的。
谁有具体的考核办法呀?
适合自己的..才是重要的...
在我们这个人民民主专政的国家,只有这样的办法是唯一的。 符合中国的国...