生育期间如发了医疗和生育津贴和基本工资,公司要求退回生育津贴或基本工资是否合法?
生育期间如发了医疗和生育津贴和基本工资,公司要求退回生育津贴或基本工资是否合法?生育期间如发了医疗和生育津贴和基本工资,公司要求退回生育津贴或基本工资是否合法?谢谢!请问:我在生育期间产假休了4个半月(剖腹),领了生育津贴和医疗保险,公司也在期间发了基本工资,但产假结束后公司要求退回生育津贴或基本工资任意一款,公司的理由是不能给员工发双份福利,但之前没和我说过,产假结束后才和我说的,在公司已交5险1金2年多了,请问公司这样的要求合法吗?为什么?谢谢![展开]
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2009-11-04 09:03:42
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