还有个法律问题,请教下大家
c*** 2008-04-10 11:27:27 举报
根据《劳动合同法》规定,劳动者被依法追究刑事责任后,用人单位可以解除劳动合同。 根据我国《刑事诉讼法》规定,任何人非经法院判决,不得认定为有罪。 因此,用人单位欲以上述理由解除与职工的劳动合同时,需要有劳动者被追究刑事责任的事实存在。当职工被依法追究刑事责任后,用人单位可以解除劳动合同,但并不等于是自动解除或必须解除劳动合同。是否要解除劳动合同,决定权在于用人单位。
一般来说,只要判刑,单位就会开除工职。
一是法人从没在现场办过公,目前的领导据说连聘书都没签。同时某些重要部门...
可以按照合同约定,要求承担违约责任。
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