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答： 构成事实劳动关系,应当为职工缴纳社会保险.
答： 劳动合同法规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内...
答： 1、你现在不能马上离开，否则你的合法权益就得不到主张，公司以告你相威胁，其实希望你赶快走，...
答： “新劳动法”应该是《中华人民共和国劳动合同法》。 你主动提出辞职，应该适用该法第三十七条：...
答： <<劳动合同法>>82条:用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未...
答： 劳动者“连续旷工15日”，则达到国家规定的“开除”处罚界限。此时，单位可对劳动者作“开除”...
答： 当然可以。 劳动合同法已明确规定，如果公司拒绝，可以在证明事实劳动关系（保留证据）的前提下...
答： 如果对方默认劳动关系，你不可以，如果对方不认，你可以。如果解决了你的问题，请点好评，谢谢
答： 我今年2月到该公司工作,未签订劳动合同,单位也没有给我缴纳社会保险,如果我现在辞职可以拿到...
答： 劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况： 一是，依据第三十七条的规定提出解除劳动合同，也...
答： 用人单位未及时足额支付劳动报酬和未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者 可以解除劳动合同。...
答： 此外，用人单位自用工之日起超 过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动 合同的，应当向劳动者...
答： 主动辞职用人单位通常不会给你经济补偿金，但你可以申请仲裁要求公司支付未签订书面劳动合同双倍...
答： 协议解除劳动合同，一般补偿标准，满一年给一月工资
答： 《劳动合同法》第第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立...
答： 你可以以单位未依法缴纳社会保险为由提出解除劳动合同，要求单位支付未签劳动合同的双倍工资，还...
答： 单位违法，你可以急辞工，单位不得扣除工资 劳动仲裁解决此事！完全可以胜诉。随时可以申请的 ...
答： 那就提起劳动仲裁申请，请求公司支付未签订书面劳动合同的二倍工资。如果公司未依法缴纳社保或拖...
答： 一、没签定劳动合同辞职，需要缴纳违约金吗？ 不需要缴纳违约金的，即使劳动合同中约定了违约金...
答： 签订劳合同随走工作某证据否则工资难保 没签订劳合同用单位应第二月起支付双倍工资补交社保解除...
答： 你好，根据劳动法的规定，没有签订劳动合同，用人单位应向劳动者支付自实际用工之日起一个月后的...
答： 你好，辞职了用人单位应该结清工资，否则可以提起劳动仲裁！
答： 要求单位补交社保
答： 没有劳动合同也是可以办理信用卡的，只要您单位的财务出具您的收入证明，本人带身份证就可以到银...
答： 公司的做法违法，劳动法规定，用人单位应该在用工30天内签订合同，如果不签订合同，30天后应...