月嫂求职的广告怎么写
皮***
2013-12-23
老***
小***
2010-11-18
1)表达的态度问题 一类人,比较当自己是天才:他们喜欢在求职信里过多地用“天才”等字眼吹捧自己。要知道,是不是天才并不是你自己的评价,评价应该来自社会和他人。话说回来,就算你有当天才的潜力,至少你得同时证明这方面的证据吧? 另一类人,比较不够信心:因为过去的不顺利,文字会过于谦虚和不自信,表达的意思似乎对方只要给口饭吃就好了。 其实你不要工资的话,对方更会谨慎打量你的能力,一个不具备能力自信的人,很难加分。 所以,就算你经历坎坷,你也不能把自己摆成怨妇,通篇极力诉苦,或力求自己象个奥格威一样。哈哈,奥爷爷的故事流传了N多年,这招全世界早被用烂了。 倒不如换个角度,发挥顽石精神,哪怕告诉...全部
1)表达的态度问题 一类人,比较当自己是天才:他们喜欢在求职信里过多地用“天才”等字眼吹捧自己。要知道,是不是天才并不是你自己的评价,评价应该来自社会和他人。话说回来,就算你有当天才的潜力,至少你得同时证明这方面的证据吧? 另一类人,比较不够信心:因为过去的不顺利,文字会过于谦虚和不自信,表达的意思似乎对方只要给口饭吃就好了。 其实你不要工资的话,对方更会谨慎打量你的能力,一个不具备能力自信的人,很难加分。 所以,就算你经历坎坷,你也不能把自己摆成怨妇,通篇极力诉苦,或力求自己象个奥格威一样。哈哈,奥爷爷的故事流传了N多年,这招全世界早被用烂了。 倒不如换个角度,发挥顽石精神,哪怕告诉别人生活的阅历往往是一个优秀广告人了解消费者大众的最好途径,如“我幸运,我能比其他一帆风顺的广告人能提前阅读生活的更多面。我相信,这个宝贵的人生经验将成为我未来做出打动消费者的优秀广告的利器。 ” 2)简历内容的轻重取舍问题 这基本是菜鸟们的通病了:简历弄得象菜谱一样,生怕自己因为没有工作经验而被人瞧不起,在学校做得任何大大小小的业务都列在上面。聪明点的人,会介绍一下产品,取得什么效果,自己参与了那些。 不明就理的多数人就列些纯粹的菜单。 有一次,有个新人很逗,自己对这个行业一点都不了解,也没有做打算深入了解的功课,然后跑来跟我说“我想做公关,我策划很棒,我很会拉业务,读书时兼职的公司客户都说我是天才,我对自己的计划是一年里拉半年的业务,然后拿着大把的跑业务提成给自己放假,做广告多舒服啊。 你认为我能进奥美公关吗?”呵呵,真不知道OM公关的人知道了会做何反应? 的确,广告公司太多,让人分不清楚他们的区别。有些小公司,以拉P、开幕典礼、短期促销为主,一个稍微有点文化的人很可能在里面扮演多面手的角色。 不过,这绝对不是专业型广告公司运营方式、和用人标准。所以,建议想入行的人,最好先放掉想当然的思想,踏实做好了解这个行业的功课,否则欲速而不达。 3)包装出自己的附加值 现在,许多学生的简历都比以前的人聪明了,懂得加上金犊入围奖什么的噱头。 不过,这招目前已经差不多用烂了。我机会每天都会收到有自称自己入围的信。呵呵,入围的人太多了,估计帮助性会越来越小。建议大家往后多拿点有名次的奖,和回到求职的原点去——做好前面所说的环节。收起
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