邮政局考试（高分送上）我是今年大
一,上海邮政局招聘笔试之日
关键词： 上海邮政局 招聘 笔试
今天杀去上海邮政总局笔试，之前找了乱七八糟的资料，但是到了会场发现根本没有看的机会，当然也没有考到。
考场门口发现在验有效证件，差点吓的我休克。因为之前根本没有注意到要带什么证件。还好学生证兼饭卡还在身边～～～～惊杀孤家。
考题比较不爽。考到了“十一五”，是公务员考试也考到的，因为公务员的失利，心里就第一个不爽。 最后的题目是写职业生涯五年规划，又想到了大三学位课考试，偏偏没有准备这道题目，但是论述考到了，害的我拿了个“中”，于是又不爽。再一个不爽，是个智商题，“根据生活中的规律，填空：11，1，12，1，1，...全部
一,上海邮政局招聘笔试之日
关键词： 上海邮政局 招聘 笔试
今天杀去上海邮政总局笔试，之前找了乱七八糟的资料，但是到了会场发现根本没有看的机会，当然也没有考到。
考场门口发现在验有效证件，差点吓的我休克。因为之前根本没有注意到要带什么证件。还好学生证兼饭卡还在身边～～～～惊杀孤家。
考题比较不爽。考到了“十一五”，是公务员考试也考到的，因为公务员的失利，心里就第一个不爽。
最后的题目是写职业生涯五年规划，又想到了大三学位课考试，偏偏没有准备这道题目，但是论述考到了，害的我拿了个“中”，于是又不爽。再一个不爽，是个智商题，“根据生活中的规律，填空：11，1，12，1，1，1，___”,实在想不出，其实已经想到标准答案的思路了，但是怎么算也不对，于是随便写了个上去。
考官接了我的卷子，居然说是11日加一天变12日，然后加3天嘛。靠，这是什么逻辑啊，根本就是玩弄人啊。
网上找上届的考题没有找到，本着关怀下一届的学弟学妹的想法，还是简单回顾下今天的考卷考什么。
具体什么题目不说了，就说说卷子的大概。
首先是是非题15道。头几题是时政，十六大五中、三个代表什么的。然后还有法律、物流各一道，管理和行政学数题，邮政局自己单位的题目一道（问你宗旨）等。
其次是选择题。
时政也是当然的，行政学和管理学的也有。其余若干。
三是逻辑和智商题目。不谈了，都是网上牙惠的题目，一般都可以，但是有的题目会变，要看仔细。
四么有点新颖，是对自己的工作态度，能力和意愿三个指标做自评，然后写出三条解决自己最差项目的方法。
各人写各人的罢，还好我研究了组织行为学，对付过去拉倒。
五么是案例分析，面对银行的投诉怎么办。这样的题目在意料之中的。
最后就是职业规划了，咳，做人要厚道。
。。。。。。
【作者: Meayar】【访问统计:1199】【2006年02月23日 星期四 19:38】
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二,河南省邮政局招聘！2006-11-26 17:16 杨凡
河南省邮政局简介:
河南省邮政局是负责全省邮政通信建设、运营与管理的中央大型国有企业，全省现有从业人员近4万人，邮政网络遍布全省城乡。
自1999年独立运营以来，经过全体邮政人8年的团结拼搏，河南邮政已经成为综合效益国内同行领先，经济实力雄厚，信息技术先进，管理科学规范，发展前景广阔的现代服务企业。经营业务涉及金融产业、物流产业、文化产业等领域。
根据事业快速发展的需要，招聘以下专业人才。
一、招聘专业及数量
全省拟招聘各类专业人才300名，其中：企业综合管理50名、信息技术开发与管理30名、市场营销80名、金融保险业务管理50名、物流速递业务管理30名、广告策划经营30名、文秘宣传30名。
二、招聘条件
（一）基本条件
1．具有良好的职业道德，较强的敬业精神。
2．具备较强的组织协调能力和人际交往沟通能力。
3．身体健康，形象好，气质佳。
4．全曰制本科（学士学位）及以上学历（第一学历），两年以上相关专业工作经历，年龄30周岁以下。
（二）专业条件
1．企业综合管理：具有企业经济管理等相关专业基础理论知识；有在大中型企事业单位从事财务、人力资源、经营等相关管理工作经历及相应能力。
2．信息技术开发与管理：具有计算机软件开发等相关专业基础理论知识；掌握一种常用开发平台工具或精通网络、操作系统和数据库系统，有技术主管、项目经理、团队主管工作经验。
3．市场营销：具有市场营销专业基础理论知识；有丰富的营销经验和良好的市场开发推广能力；主持或参与营销项目的组织、策划与开发，有开发成功的营销案例。
4．金融、保险业务管理：具有金融、保险专业基础理论知识；有在金融行业从事信贷业务管理、风险管理、金融会计、金融审计等相关工作经历及相应能力。
5．物流、速递业务管理：具有物流、速递业务管理的基础理论知识和从事物流、速递业务项目管理的工作经历，在物流、速递业务市场开发和业务管理方面具有较强的工作能力。
6．广告策划经营：具有广告策划与经营专业的基础理论知识和工作能力，主持（参与）过广告项目的组织、策划与开发，有成功的广告策划案例。
7．文秘宣传：具有中文、文秘、新闻等相关专业基础理论知识；有较高的文字写作水平或较强的宣传策划能力，曾在市级以上新闻媒体发表文章或主持（参与）过新闻宣传活动的组织、策划，并取得一定成效。
三、招聘程序
报名时间：2006年11月10曰—25曰 报名地点：省内各省辖市邮政局人才招聘办公室
报名资料：携带本人身份证、学历学位证、职称证及相关资格证书原件（上述证件同时提供复印件各2份），个人简历及荣誉证书，近期彩色免冠同版1寸照片3张。
考试考核：由省辖市邮政局人才招聘办公室初审并组织笔试后，河南省邮政局统一组织面试、体检，按照“公平、公正、公开”的原则择优聘用。
四、员工管理及待遇
一经聘用，即纳入邮政企业编制，按有关规定办理聘用手续，签订劳动合同，办理社会保险，安排到市、县邮政企业从事经营、技术、管理工作。
工资待遇执行现行邮政企业薪酬标准，试用期3个月，一年以后综合考核合格者续签劳动合同。
五,咨询电话。。。。。。。
(仅供参考)。收起
