中国科学院数学与系统科学研究院管理支撑人才招聘启事有哪些？
根据工作需要，现公开招聘以下管理支撑人才，其中综合处秘书1人，基建项目管理1人，图书情报咨询馆员1人，医务人员1人，驾驶员1人。
一、职位描述及任职条件
（一）综合处秘书
1、职位描述
研究院领导的行政助理及文秘工作；研究院内外网的日常管理；创新文化建设等相关工作。
2、任职条件
（1）具有突出的文稿写作水平、较好的语言表达能力、熟练的英语听说、阅读和写作能力，并能熟练使用计算机办公操作软件；
（2）具有优秀的思想品德，作风正派、诚实守信，具有团队合作和敬业精神，热爱管理工作；同等条件下，中共党员优先；
（3）工作积极主动，办事公正、认真、敬业、廉洁，...全部
根据工作需要，现公开招聘以下管理支撑人才，其中综合处秘书1人，基建项目管理1人，图书情报咨询馆员1人，医务人员1人，驾驶员1人。
一、职位描述及任职条件
（一）综合处秘书
1、职位描述
研究院领导的行政助理及文秘工作；研究院内外网的日常管理；创新文化建设等相关工作。
2、任职条件
（1）具有突出的文稿写作水平、较好的语言表达能力、熟练的英语听说、阅读和写作能力，并能熟练使用计算机办公操作软件；
（2）具有优秀的思想品德，作风正派、诚实守信，具有团队合作和敬业精神，热爱管理工作；同等条件下，中共党员优先；
（3）工作积极主动，办事公正、认真、敬业、廉洁，具有很强的工作责任心和服务意识，良好的组织协调能力，较强的独立工作能力；
（4）具有国家认定的硕士或博士研究生学历与学位，有传媒学相关专业背景或工作经历者优先；
（5）年龄不超过30周岁，身心健康，除数学、系统科学或管理科学与工程专业的博士研究生外，应具有北京市正式户口。
（二）基建项目管理岗位
1、职位描述
（1）贯彻和执行国家有关基建工作的政策、法规，承担研究院基建项目的管理、协调、对外联络等项工作。
（2）依据基建管理程序与技术规范来承担建设项目的前期准备、施工过程的组织管理、监督检查、审核、总结、预结算、竣工验收等项工作。
（3）基建项目统计数据及ARP管理、相关资料信息的收集、整理，基建档案材料的归档、建档、移交等工作。
（4）完成领导交办的其他工作。
2、任职条件
（1）本科及其以上学历（建筑类的工民建、土木工程造价管理等专业应聘者优先），热爱基建管理工作，熟悉相关专业的政策、法规。
（2）思想品德优秀，为人正派、诚实守信、责任心强，具有协调和管理能力、团队合作与敬业精神。
（3）作积极主动，责任心强和服务意识强，具有良好的文字表达水平、综合分析能力、独立承担工作的能力。
（4）熟练掌握办公自动化的基本技能，能够熟练使用办公软件。
（5）年龄不超过30周岁，身心健康，具有国家行政主管部门认可的职业资格证(如建筑师、监理工程师、造价工作师等)可优先考虑。
（三 ）图书情报咨询馆员
1、职位描述
主要从事信息咨询服务、图书编目及图书管理。
2、任职条件
(1) 具有优秀的思想品德，作风正派、诚实守信，具有团队合作和敬业精神，热爱管理工作。
(2) 工作积极主动，具有很强的工作责任心和服务意识，有独立承担工作的能力。
(3) 具有基本的情报研究能力；具有数学或系统科学专业、图书情报专业、信息管理专业背景，予以优先考虑。
(4) 有较好的英语水平，熟练使用计算机和网络办公软件， 一般应具有国家认定的硕士以上学历和学位（含硕士）。
(5) 年龄在30周岁以下，身心健康；应具有北京市正式户口。
（四）医务人员
1、职位描述
主要负责全院职工、学生的日常门诊工作；医疗报销及药品采购及出入库工作；预防保健；重大会议及出游的医疗保障；职工、学生定期体检的组织实施工作等。
2、任职条件
（1）具有医学专业大学本科及以上学历，并获学士及以上学位，身体健康，具有北京市户口，年龄在40岁以下。
（2）持有医师资格证书(内科)和医师执业证书(内科)，并持有专业技术职务任职资格证书。
（3）具有在二级甲以上医院普通大内科10年以上的工作经历，有丰富的临床经验，内、外、妇科疾病都能诊治。
（4）有很强的工作责任心和服务意识，具有团队合作和敬业精神，具有良好的沟通协调能力。
（五）驾驶员
1、职位描述
中小型客车驾驶员一名(B本以上) 。
2、任职条件
（1）应聘者为北京市城市户口，复转军人优先；年龄35岁以内男性，相貌端正，身体健康，高中、高职及以上学历。
（2）专业五年以上驾龄，对北京路况熟悉，具备保养维修车辆的基本技术能力。
（3）遵纪守法，服从管理，爱岗敬业，做到随叫随到。
（4）无不良嗜好，没有严重的交通违法记录。
二、应聘材料
1。
数学院管理与支撑岗位申请表。doc；请下载
2。 本人照片；
3。 能证明本人能力、水平的相关资料（学历、学位证书、获奖证书、专业技术职务任职证明材料、代表性论文等），驾驶员仅需提供驾驶证复印件；
4。
材料提交截止时间至2010年6月30日。
三、岗位待遇
待遇根据应聘人的实际经历和水平情况，参照本单位同等岗位人员工资水平享受相应的报酬与福利，其它情况面议。 。收起
