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金宏威待遇怎么样

金宏威待遇怎么样

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2018-01-15

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    先弄清楚自己的身份,学历,经验,资历,职位等等。 你什么都不说,直接上来问待遇,我们也不懂得读心术。 按人口比例来说,除非你赌上小概率事件: 对方的内部人士要出现在百度知道,还要看到你的问题,还要愿意透露情况, 算一下有多少机会给你遇到? 待遇问题,按某位网友的建议,打电话问对方的人事, 这是他们的工作,他们最清楚,有解释的责任,说的也最准确。
     别人的说法都不可信,员工也未必完全清楚。 成熟的公司的待遇和福利包括很多内容。 与钱直接有关的,比如:工资,奖金,补贴(餐补,交通费,打的费,手机费,能不能报销),社保(几险几金),年终,分红,股权。
   与工作条件有关的,比如:公司位置,上下班时间,班车有无,加班频率,出差频率,等等等等。   此外,如果你不是初入职场,更应该关心前景,比如公司的发展方向,你的提升空间。
  

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