执行创意总监的问题？
广告公司中的创意总监，是广告公司创意工作的最高主管，也是创意专业人员中的最高职位，主要任务是创意管理，即控制公司的创意品质。
而执行创意总监却没有一个太明确的定义，很多公司的执行创意总监做的是公关等行政工作，而不是技术的工作。 他更多的是担任一个管理者的角色，让有创意的人做好创意的工作。如果公司运作得好，执行创意总监应该没什么事可做，他就像主厨不会亲自做菜一样，做更多的是审批创意的工作。执行创意总监与创意总监的关系好比军队里的总司令与司令的关系，执行创意总监可能会有更高的级别，资历会更深，他可以说是创意部里的总负责，直接把握创意的整体方向，指导与决定创意的最后敲定。 但是，他不是像创意...全部
广告公司中的创意总监，是广告公司创意工作的最高主管，也是创意专业人员中的最高职位，主要任务是创意管理，即控制公司的创意品质。
而执行创意总监却没有一个太明确的定义，很多公司的执行创意总监做的是公关等行政工作，而不是技术的工作。
他更多的是担任一个管理者的角色，让有创意的人做好创意的工作。如果公司运作得好，执行创意总监应该没什么事可做，他就像主厨不会亲自做菜一样，做更多的是审批创意的工作。执行创意总监与创意总监的关系好比军队里的总司令与司令的关系，执行创意总监可能会有更高的级别，资历会更深，他可以说是创意部里的总负责，直接把握创意的整体方向，指导与决定创意的最后敲定。
但是，他不是像创意总监那样直接“带兵打仗”的，一般情况下广告公司的编制是执行创意总监在创意部里负总责，由他负责分配部署人员，会视人手与工作将手下分为若干工作组，每组分别由创意总监负责，密切协调与配合完成整体工作。
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2012-11-27 08:28 补充问题
其实我想问的是要想成长为一个执行创意总监，需要什么样的能力、成长经历等，是不是需要懂一些绘画、设计、电脑制作等等很多领域的知识？
需要具备：文案撰写、广告设计、广告作品制作等方面的知识。
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