行政人员工作中如何发扬匠心精神
诚然，“工匠精神”所面对的是企业的发展、产品的质量，是指是指工匠对自己的产品精雕细琢，精益求精的精神理念。但从服务的角度而言，“工匠精神”也与我们干部行政也息息相关。所谓企业求质量，产品的研发也在于质量，而对干部而言，服务的质量更为关键，服务质量的优劣直接关系到干部在干事创业上的表现，关系到在人民心中的地位形象，更需要对服务精雕细琢，精益求精。 可以这样说，“工匠精神”也是干部的精神本源。 “工匠精神”首先在于敬业。不谈“敬业”就别谈“工匠精神”，所谓干一行、爱一行，对于干部而言，既然选择了某一岗位就应该立足岗位，在做好本职工作的基础上精益求精。 特别是在很多服务型岗位上，干部对于群...全部
诚然，“工匠精神”所面对的是企业的发展、产品的质量，是指是指工匠对自己的产品精雕细琢，精益求精的精神理念。但从服务的角度而言，“工匠精神”也与我们干部行政也息息相关。所谓企业求质量，产品的研发也在于质量，而对干部而言，服务的质量更为关键，服务质量的优劣直接关系到干部在干事创业上的表现，关系到在人民心中的地位形象，更需要对服务精雕细琢，精益求精。
可以这样说，“工匠精神”也是干部的精神本源。 “工匠精神”首先在于敬业。不谈“敬业”就别谈“工匠精神”，所谓干一行、爱一行，对于干部而言，既然选择了某一岗位就应该立足岗位，在做好本职工作的基础上精益求精。
特别是在很多服务型岗位上，干部对于群众而言，则是他们满意率的服务根本，是为他们创造服务质量的本源，这种本源则需要“工匠精神”去深入细化落实。也就是说每一个优秀有为的干部在群众心中都应该有自己的服务质量品牌。
特别是当前，在脱贫攻坚、全面小康两个时代主题面前，干部干不干、为不为都在群众眼中，干部是否具有追求卓越繁荣为民意识、崇尚甘当人民服务员的精神实质显得尤为重要，因此我们的每一个干部都必须具有“工匠精神”，在服务群众这个关键词上不打折扣，用持之以恒、追求精致、精准写好“敬业”二字，在工作上不马虎写实爱岗敬业，精益求精写活服务质量。
“工匠精神”同时在于坚持。持之以恒专注自己的工作岗位不仅对企业发展生存重要，对产品的专注制造与创新研发重要，对于干部也极为重要。特别是当前有干部得过且过、不求上进，攀比虚荣、随波逐流甚至嘲笑个别勤奋工作的人，这是很危险的，所以在干部的精神本源上提“工匠精神”也正适其时。
干部具备了追求精益求精的这一“工匠精神”的精神本源，才会在“干一行、爱一行”中“乐一行、精一行”，才会对工作岗位上心、对服务质量上心，才会在坚持与耐心中敬业乐业，在立足岗位的基础上谋一事成一事，用优质服务打造群众满意的知名品牌，形成一种全社会、全民族的价值导向和时代精神，引领更多的去崇尚“工匠精神”。
也许对企业而言，也许在某一研发上需要几十年如一日的坚持研发改进；但对于干部而言，在“居位谋政”上则不能马马虎虎、得过且过，报以一蹴而就的态度，必须具备持之以恒、坚持不懈的“工匠精神”，方能保证在自我的工作岗位上追求服务质量的精益求精。
不难而知，在我们服务群众的实际行动中，有着诸多的干部用生命或者付出诸多精力践行着“工匠精神”，像文朝荣、孔繁森、焦裕禄等便是在服务群众中保证服务质量的“工匠精神”典范，更是每一个干部应该学习的楷模。
“工匠精神”还在于严谨中求精细。“工匠精神”的核心大致是：不仅仅是把工作当作赚钱的工具，而是树立一种对工作执着、对所做的事情和生产的产品精益求精、精雕细琢的精神，对企业发展、产品创新是这样，对干部更是如此。
《庄子》中“庖丁解牛”的故事告诉我们在职业岗位上“爱一行成一行精一行”应有的执着追求与严谨中的精细，这就是“工匠精神”，就是一种精益求精的精神本源。也就是说干部只有执着于工作，才会将服务群众工作做到一丝不苟，才会形成严谨而精细的服务基础，从而保证服务质量。
也许今天每一个干部的岗位只是谋生的需要，但是换而言之，爱其职方会敬其业，我们的干部需要的是在敬业岗位上追求精益求精、需要的是坚定踏实的工作信念，从而把热爱工作岗位的精神力提升到“工匠精神”的高度，用群众满意答卷印证服务质量。
创造也好，服务也好，都必须具备严谨的态度，在工作中追求精细与卓越。特别是在面对群众需求上，每一个干部都因该在“居位谋政”的基础上用严谨的态度去成就服务的精益求精，既要求保持“有为能为敢为”的服务精神，也需要坚守爱岗敬业、负责廉洁的原则，用严谨的态度确保服务群众的质量，真正在岗位服务实践中去寻求“工匠精神”精神本源。
“工匠精神”是干部的精神本源，“弘扬工匠精神，勇攀质量高峰”不是口号，而是一个真实的实践行动。每一个干部都必须具备精益求精、严谨精细、耐心专注的精神，才能在服务质量上夯实基础，才能在坚持、追求和积累中不断升华“工匠精神”，为脱贫攻坚克难、全面建成小康作出更大贡献！。
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