事业编制的价值
事业单位的基本工资每个地方基本上都会有具体的规定，不会太高。主要看福利很奖金，福利就事业单位来说很不错，逢年过节，停车加油，取暖制冷的都有补贴。奖金主要是看医院的效益了。编制内的驾驶员应该是拿医院的平均奖金，如果是三甲医院的话，应该有2000以上吧。 但你是什么地方我不清楚，但基本上能保证在自己呆的城市过上中等以上的生活。
在事业单位可以考职称,职称是很容易考的,而事业单位就是看你的职称定工资的,如果是自收自支,工资最高嗨。如果是公务员,是看你的职级定工资的
占据行政编制的公务员是按照级别学历（主要是级别）来确定工资津贴待遇的，事业编制是按照专业技术职称来确定的，两者完全没有可比性。 ...全部
事业单位的基本工资每个地方基本上都会有具体的规定，不会太高。主要看福利很奖金，福利就事业单位来说很不错，逢年过节，停车加油，取暖制冷的都有补贴。奖金主要是看医院的效益了。编制内的驾驶员应该是拿医院的平均奖金，如果是三甲医院的话，应该有2000以上吧。
但你是什么地方我不清楚，但基本上能保证在自己呆的城市过上中等以上的生活。
在事业单位可以考职称,职称是很容易考的,而事业单位就是看你的职称定工资的,如果是自收自支,工资最高嗨。如果是公务员,是看你的职级定工资的
占据行政编制的公务员是按照级别学历（主要是级别）来确定工资津贴待遇的，事业编制是按照专业技术职称来确定的，两者完全没有可比性。
事业编制还分很多种，纯社会公益类是指政府全额拨款的事业单位，这种事业编制在一定程度上讲和公务员差不多；还有一些事业单位是政府差额拨款的，这就有差距了，但是这种单位一般有行政处罚权，有一定财权，相对能补贴待遇；最差的是自收自支的事业单位。
我的观点： 大部分机关的行政编制和事业编制在工资待遇上没有区别，不管哪种编制都是工作单位的工作人员，如果存在觉得差别，大家当然会有意见。我单位两种编制的人员都是一样的，都一样提拔，分房子。没有什么不同，可能有些地区为了落实编制数量，而本单位编制少人员多，所以可能会把事业编制的原分流出去。
或者整建制的转为行政编制。 自己是什么编制单位说了算，自己没有什么办法，如国是行政编制，不错，如果是事业编制，也不要有什么想法，只要工作干好了，对每个人都是一样的。
最近事业单位酝酿改革,今后待遇会否受影响还不得而知。
但教育科研岗位的事业编制总归是吃皇粮的不会坏到哪里去,待遇差了没人愿意去国家反而尴尬。收起
