误将两份已盖章合同都寄给甲方，自己没留，甲方不寄回怎么办
签空白的劳动合同，而且没有保留原件，对自己会产生不利的后果： 今后如果与公司闹矛盾，公司可能就会把空白合同填上对用人单位有利的信息，如果不能提供是被胁迫签订或是对方补填合同内容的证据，那么双方就要按照可能对员工不利的劳动合同履行。 因此要做好以下准备： 1。尽快与公司人事部门确认合同，看看能不能补签或者复印件，然后了解实际合同条款； 2。如果合同内容中的条款有和法律相违背的地方，则为无效条款，应按照相关法律规定执行，而其他不违背法律规定的条款还是有效的，按双方签订的劳动合同来执行。 也就是说法律承认劳动合同的部分条款的有效性，而不会因为个别条款的无效判定整个劳动合同全部无效。...全部
签空白的劳动合同，而且没有保留原件，对自己会产生不利的后果： 今后如果与公司闹矛盾，公司可能就会把空白合同填上对用人单位有利的信息，如果不能提供是被胁迫签订或是对方补填合同内容的证据，那么双方就要按照可能对员工不利的劳动合同履行。
因此要做好以下准备： 1。尽快与公司人事部门确认合同，看看能不能补签或者复印件，然后了解实际合同条款； 2。如果合同内容中的条款有和法律相违背的地方，则为无效条款，应按照相关法律规定执行，而其他不违背法律规定的条款还是有效的，按双方签订的劳动合同来执行。
也就是说法律承认劳动合同的部分条款的有效性，而不会因为个别条款的无效判定整个劳动合同全部无效。 3。掌握确实对自己有利的证据，尤其是直接证据，书面的最有力，或者证人的证明。 4。如果没有把握，那就当做教训，以后不要再随便签字了，签字是要负法律责任的，要注意保护好自己的权益。
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