我的档案在街道，现在单位给上保险，档案没有放在人才上的保险算工龄吗？
（1）工龄是指一个人的工作年限，可以连续计算．实行社会养老保险制度以前，工龄的长短与退休后领取退休金的多少关系重大．而实行社会养老保险制度以后，工龄只对社会养老保险制度以前参加工作的人有关系，因为那些工龄叫做”视同缴费年限”．退休时，视同缴费年限 实际缴费年限（个人缴纳养老保险金的年限）＝全部缴费年限．这个年限是计算退休金公式中的重要系数，系数越大退休金越多；反之则少．
（2）实行社会养老保险制度以后参加工作或在某处应聘，只要三险一金给上，那就是实际缴费，年限越长今后领取的退休金越高．工龄之说只是和单位发生关系，牵扯一些内部福利而已．它的重要性已大不如前。
（3）个人档案在哪里都问题不...全部
（1）工龄是指一个人的工作年限，可以连续计算．实行社会养老保险制度以前，工龄的长短与退休后领取退休金的多少关系重大．而实行社会养老保险制度以后，工龄只对社会养老保险制度以前参加工作的人有关系，因为那些工龄叫做”视同缴费年限”．退休时，视同缴费年限 实际缴费年限（个人缴纳养老保险金的年限）＝全部缴费年限．这个年限是计算退休金公式中的重要系数，系数越大退休金越多；反之则少．
（2）实行社会养老保险制度以后参加工作或在某处应聘，只要三险一金给上，那就是实际缴费，年限越长今后领取的退休金越高．工龄之说只是和单位发生关系，牵扯一些内部福利而已．它的重要性已大不如前。
（3）个人档案在哪里都问题不大，只要有机构托管就可以。当然应该在工作单位最好，主要是便于人事管理．PS：如果你进不了行政或事业单位，所谓的工龄没有任何意义。企业是06年参加养老保险的，退休金只与你的社保缴费金额和时间有关，工龄没有任何意义。
你的档案如果一直在在人才中心那就不会影响工龄计算。若是在街道，就没有工龄一说了。三险一金有单位缴纳，同样也差不多等于过去的工龄了。收起
