如果遇到非争论不可的情况该怎么办呢？
如果遇到非争论不可的情况的解决方法：1。认真听听对方的意见首先，你不妨使对方先说出他的想法，以便仔细地听取。否则，他总 会感觉受到伤害，态度也就变得越来越强硬了。而且，人有一种欲望，那就是尽量地把心中的疑惑倾吐出来。 当这种欲望未得到满足时，是无法去 倾听别人意见的。因此，当你要对方接受自己的意见时，不妨先听听对方 的话。如果可能的话，请对方重复一下他的意见，并问他是否还有什么话想说。2。不要急于回答质问当受到质问时，有不少人会即刻答复，速度之快，可以用“间不容 发”来形容。 事实上，这并非好的方法。这时，你不妨先看看对方的脸， 隔一会儿之后再答复。如此一来，将能够给对方一种满足感，他...全部
如果遇到非争论不可的情况的解决方法：1。认真听听对方的意见首先，你不妨使对方先说出他的想法，以便仔细地听取。否则，他总 会感觉受到伤害，态度也就变得越来越强硬了。而且，人有一种欲望，那就是尽量地把心中的疑惑倾吐出来。
当这种欲望未得到满足时，是无法去 倾听别人意见的。因此，当你要对方接受自己的意见时，不妨先听听对方 的话。如果可能的话，请对方重复一下他的意见，并问他是否还有什么话想说。2。不要急于回答质问当受到质问时，有不少人会即刻答复，速度之快，可以用“间不容 发”来形容。
事实上，这并非好的方法。这时，你不妨先看看对方的脸， 隔一会儿之后再答复。如此一来，将能够给对方一种满足感，他会认为自 己所说的话值得你思考一番，这样当然就有利于你。不过，只要稍停顿一 下就行了。
如果你停顿得太久的话，对方会认为你不肯明确答复，或想避 重就轻，甚至认为你无意回答他的问话。即使你不得不反对对方的想法，亦不应间不容发地提出反对之词。这 么一来，你无异是在告诉他：“你的想法是不足取的，根本就没有考虑的 价值。
3。不要彻底占据上风每逢争论之时，每一个人都会认为自己的想法是正确的。至于对方的 想法呢？则往往会认为是荒谬的、完全错误的。其实不管是何种争论，每 个人都会有正确的意见，也有不正确的想法。因而当你与别人展开争论 时，不妨对对方的某一项意见表示让步，这么一来，你必定能够在某一 部分找出双方一致之点。
你这样做之后，对方也会对你的某些意见表示 让步。在这种场合，你不妨使用“是的……可是”的说话技巧。你可婉转地 说：“是啊，关于这一点，我同意你的意见，不过除此之外，不是还有这 样的方法吗？……”“采取此种方法，不是更好一些吗？ ”如何呢？你已经知道了此种方法的要领了吧？那么，就请你赶快把它派上用场吧！4。
表达自己的意见时态度要温和与人争论时，切勿感情用事，态度不要过于激烈，换句话说，当对 方反对自己的意见时，切勿不顾一切地让他们接受自己的意见，因而展开 激烈的争论，甚至采取过火的态度，这种方法是不会产生很好效果的。
因 为人们对这种恫吓的态度往往会产生反感，当然就更不想改变自己的想法了。相比之下，如果能够心平气和地道及事实的话，则更能够产生效果。 同时，千万别摆出“我说的绝对没错”的态度，最好是能够以“我的想法 或许有错”的谦逊态度去说话，这么一来，对方将会听取你的想法，不知 不觉地接受你的想法。
5。借别人之口说自己的话当你与别人展开争论之时，最好让第三者代你说出自己想说的话。就 像母亲教导孩子时，总是说：“老师不许你如此做的。”或者“这样做，老 师会处罚你的……”总比以自己的想法教导他，效果要大得多。
因为每一 个人都有一种心理倾向，就是很难于信服“卖瓜者说瓜甜”的说法。经 过第三者的透露之后，情形就不同了。在这种场合里，即使主张与你的想 法不同，你也不至于刺激了对方的自我。6。争论时别忘了给对方留面子当你与别人展开争论时，有一件事是非记住不可的就是要保全对 方的面子。
因为一个人在讲了自己的想法之后，即使察觉到自己的想法有 差错，他也坚决不会承认错误或者改变想法，因为一旦承认了自己的错误 之后，往往会疑心生暗鬼，唯恐他人会认为自己是撒谎者，或怕别人因此瞧不起自己。
因此，为了保全对方的面子，你最好为他制造下台的机会。你可以推说：“这也难怪，因为你没有真的和那个人接触过，当然会如此 想了。”“只要不明就里，大家都会如此想呢！”又如，当对方弄错时，你不妨推说那是无可奈何的事：“这不算什么， 以前我也屡犯这方面的错误。
只要熟悉了之后，自然就熟能生巧，再也不 会有错误了。总之，口吐莲花，与人争辩起来所向无敌未必是什么好事，因为逞 “口舌之快”而埋下仇恨的种子，实在是可悲至极。随意指责，四处树敌。在待人处世中，男人们最容易犯的一个错误就是随意指责别人，这也 许是由于年轻气盛，也许是由于对自己的绝对自信。
但不管怎样还是要提 醒你，指责是对别人自尊心的一种伤害，是很难让人原谅的错误，如果你 不想让身边有太多的敌人，113就请口下留情，别总去指责别人。人的本性就是这样，无论他做的有多么不对，他都宁愿自责而不希望 别人指责。
别人是这样，我们也是这样。在你想要指责别人的时候，你得 记住，指责就像放出的信鸽一样，它总要飞回来的。因此，指责不仅会使 你得罪了对方，而且也使得他可能要在一定的时候来指责你。即使是对下 属的失职，指责也是徒劳无益的。
如果你只是想要发泄自己的不满，那么 你得想想，这种不满不仅不会为对方所接受，而且就此树了一个敌；如果 你是为了纠正对方的错误，那为什么不去诚恳地帮助他分析原因呢？手段应当为目的服务，只有怀有不良的动机，才会采用不良的手段。
许多成功者的秘密就只在于他们从不指责别人，从不说别人的坏话。面对 可以指责的事情，你完全可以这样说：“发生这种情况真遗憾，不过我相 信你肯定不是故意这么做的，为了防止今后再有此类事情发生，我们最好 分析一下原因……”这种真心诚意的帮助，远比指责明显而有效。
另外，对于他人明显的谬误，最好不要直接纠正，否则会好像故意要 显得你高明，又伤了别人的自尊心。在生活中一定得牢记，如果是非原则之争，要多给对方取胜的机会，这样不仅可以避免树敌，而且也许已使对 方的心理得到了满足，于己也没有什么损失。
口头上的牺牲有什么要紧， 何必为此结怨伤人？对于原则性的错误，你也得尽量含蓄地进行示意。既 然你的原意是为了让对方接受你的意见，何必以伤人的举动来彰显自己。假如由于你的过失而伤害了别人，你得及时向人道歉，这样的举动可 以化敌为友，彻底消除对方的敌意，说不定你们今后会相处得更好。
既然 得罪了别人，当时你一定得到了某种“发泄”，与其待别人“回泄”来, 不知何时飞出一支暗箭，还不如主动上前致意，以便尽释前嫌，演绎流传 千古的“将相和”。为了避免树敌，还有一点需要特别注意，就是与人争吵时不要非争上 风不可。
请相信这一点，争吵中没有胜利者。即使你口头胜利，但与此同 时，你又多了一个对你心怀怨恨的敌人。争吵总有一定原因，总有一定 的目的。如果你真想使问题得到解决，就绝不要采用争吵的方式。争吵除 会使人结怨树敌、在公众面前破坏自己温文尔雅的形象外，没有丝毫的作 用。
如果只是日常生活中观点不同而引致的争论，就更应避免争个高低。 如果你一面公开提出自己的主张，一面又对所有不同的意见进行抨击，那 可是太不明智了，这样会致使自己孤立和就此停步不前。如果经常如此, 那么你的意见再也不会引起别人的注意，你不在场时，别人会比你在场时 更高兴。
你知道这么多，谁也不能反驳你，人们也就不再反驳你，从此再 没有人跟你辩论，而你所懂得的东西也就不过如此，再难从与人交往中得 到丝毫。因为辩论而伤害别人的自尊心、结怨于人，既不利己，还有碍于 人而使自己树敌，这实在不是聪明的做法。
收起
