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2018-01-14 13:02:49
如果有单位的话,直接问单位人事或是财务经办人员最简单了。因为五险一金是从你单位交的保险(养老 医疗 失业 工伤 生育 公积金)。如果是灵活就业人员,只需要三险一金,从自个腰包交的保险(养老 医疗 失业 公积金)。 不同地区缴费的比例不一样,缴费的基数也年年不同。拿湖北襄阳举例:养老保险:单位每个月为你缴纳20%,你自己缴纳8%;...[展开]
如果有单位的话,直接问单位人事或是财务经办人员最简单了。因为五险一金是从你单位交的保险(养老 医疗 失业 工伤 生育 公积金)。如果是灵活就业人员,只需要三险一金,从自个腰包交的保险(养老 医疗 失业 公积金)。
不同地区缴费的比例不一样,缴费的基数也年年不同。拿湖北襄阳举例:养老保险:单位每个月为你缴纳20%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳2%外加7块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月为你缴纳0。
8%或1。5%或2%,你自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不要缴;住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该在20% 8% 2% 1。
5% 1% 8%=40。5%左右你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8% 2% 7块 1% 8%=19% 7块暂时去掉你交的7块钱不谈,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为405:190,。[收起]