养老26%(单位18%,个人8%);工伤0.8%(单位);生育0.4%(单位)。失业3%(单位2%,个人1%);医疗10%(单位8%,个人2%。另单位缴4.11元的重大疾病医疗补助金)。合计缴费比例为40.2%。(医保另加4.11元)58018。
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