我们该怎么办?你好!我原来
不在编制的人员应当适用劳动法,即你们是有权向劳动仲裁委员会申请仲裁的。如果仲裁委员会不受理,他们则应当给你们出《不予受理劳动仲裁通知书》,凭此通知书就可以直接到法院起诉了。
另外,你找你们自己工资、社保时,建议不要把单位建新的办公楼的事扯进去。 因这为不是一码事,前者是劳动争议归劳动部门管,而“建办公楼”的事不是他们能管的事,扯到一起说这不是你自找的让人家劳动部门不无受理么。
走错了路,不要怨天恨地,没用。从头再来吧。
不在编制的人员应当适用劳动法,即你们是有权向劳动仲裁委员会申请仲裁的。如果仲裁委员会不受理,他们则应当给你们出《不予受理劳动仲裁通知书》,凭此通知书就可以直接到法院起诉了。
另外,你找你们自己工资、社保时,建议不要把单位建新的办公楼的事扯进去。
因这为不是一码事,前者是劳动争议归劳动部门管,而“建办公楼”的事不是他们能管的事,扯到一起说这不是你自找的让人家劳动部门不无受理么。
走错了路,不要怨天恨地,没用。从头再来吧。收起