中央电视台的演艺选拔类节目有什么特点？

央视影视十大男名星中央电视台评出

成龙5亿年薪独占鳌头 　　继《中国最有价值的10大导演》、《中国最有价值的10大女星》排行榜之后，权威的人力资源测评机构世界HR实验室(WHL)与世界领先的商务门户icxo。 com共同推出的《中国最有价值的10大男星》排行榜再次揭晓，成龙以5亿的市场年薪高居榜首。 明星身价可以有尺度衡量 　　为了衡量人才在特定环境的市场价格（Market price）(市场年薪), 世界HR实验室(WHL) 研究并编制出世界领先的人才价值模型（WHL valuation model）。 通过将WHL的人才价值模型应用于演艺界，世界HR实验室联合icxo。com再次评出《中国最有价值的10大男星》，测...全部

  成龙5亿年薪独占鳌头 　　继《中国最有价值的10大导演》、《中国最有价值的10大女星》排行榜之后，权威的人力资源测评机构世界HR实验室(WHL)与世界领先的商务门户icxo。
  com共同推出的《中国最有价值的10大男星》排行榜再次揭晓，成龙以5亿的市场年薪高居榜首。 明星身价可以有尺度衡量 　　为了衡量人才在特定环境的市场价格（Market price）(市场年薪), 世界HR实验室(WHL) 研究并编制出世界领先的人才价值模型（WHL valuation model）。
  通过将WHL的人才价值模型应用于演艺界，世界HR实验室联合icxo。com再次评出《中国最有价值的10大男星》，测评结果显示: 成龙的国际声望居高不下, 如果与国际著名娱乐机构签约, 被雇佣年薪应为5亿人民币。
  其他依次为: 周润发1。5亿、刘德华1。4亿、李连杰1。1亿、梁朝伟0。8亿、黎明0。6亿、赵本山0。5亿、葛优0。45亿、姜文0。4亿、陆毅0。15亿。 　　此次评选是世界HR实验室针对中国名人所做的系列评选之一，集中在影视男明星。
  在测评过程中，参考了世界品牌实验室（WBL）品牌价值模型、目前产业的状况以及名人在行业内的竞争地位。男明星测评指标定位于广告指数、唱片指数、片酬指数、活动指数等。世界HR实验室在大量的社会调研和科学分析的基础上对男星的各项收入指标进行了充分的评价和估测，通过80次指标量化，根据序列指标得出的客观结果，从经济学和市场学的角度对中国的男星进行排序，得出《中国最有价值的10大男星》排行榜。
  若成龙被雇佣将给雇佣方带来品牌提升、广告收入、电影电视拍摄、其他等收入，总计6~7亿。同样在未来的2到3年内成龙也将持续给雇佣方带来更高的收益。 内地男星暴露出三大问题 　　当然，雇主方所在产业和地域是测评体系考虑的内容之一，世界HR实验室在针对个人价值的测评时，同时也考虑区域优势、雇主背景、竞争对手、产业现状与未来趋势等。
  此次男星的测评暴露出三大问题： 1．港台的男星的影响力远远超过内地，在这次男星影响力问卷调查中，对目前国内的男影星不知晓率和不满意率分别为18。5% 和62。6%，但对港台男星不知晓率和不满意率却分别为2。
  1% 和8。6%,不了解率占1。3%，内地男星广告指数较低，活动系数也较小。 2．内地有影响力的男星较少，世界HR实验室测评数据表明，内地男星的影响力指数仅相当于港台男星影响力指数的37%。
  我们很难拼凑出一个像样的内地男星阵容， 像成龙这样的“大哥大”人物几乎没有！ 3．新一代青年男星出现断层，世界HR实验室数据显示，男星中出现严重的交接断层，20-35岁左右的优秀的男星寥寥无几，国内新老男星“青黄不接”。
   明星的生产和管理系统遭质疑 　　究其原因，世界HR实验室研究显示：1．国内的娱乐产业链没有形成，特别是在影视产业的发展中，没有形成娱乐产业化，产业链的各个环节都严重地缺乏资源， 譬如， 我们缺乏一套完善的培训、经纪、推广的明星生产和营销机制；2．国内男星重外貌，轻文化内涵现象严重，在被测评的最有价值的男星中间，仅仅有两位接受过艺术类的高等教育；3．自律能力差，众多的男星丑闻不断，稍有成就便不思进取。
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