交了养老保险就不能享受教龄补贴了？

    养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
  是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。一、教师教龄津贴执行范围：中等专业学校、教师进修学校、技工学校、普通中学、职业中学、农业中学、工读学校、盲聋哑学校、小学、弱智儿童学校和幼儿园的公办教师，均可实行教龄津贴。
    从事教师工作满20年，因工作需要，经领导批准，调离教师工作岗位，仍在学校从事教育工作的人员，以及从事教师工作不满20年，调任学校行政工作并继续兼课的人员，也可以实行教龄津贴。
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    二者不冲突。养老保险是国家给每个在职的人员强制交的保障。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。教龄津贴：为了提高教师的社会地位和物质待遇，鼓励教师终身从事教育工作，中国从1986年7月1日起，开始实行教龄津贴制度。
  中小学教师和职业学校教师享受教龄津贴和其它津贴；即根据教师从事教育事业的教龄的长短对教师进行工资外的补贴。  具体办法由国务院教育行政部门会同有关部门制定。教龄津贴是指国家发放给教师的津贴。
  二、教龄津贴标准：教龄满5年不满10年的，每月3元；满10年不满15年的，每月5元；满15年不满20年的，每月7元；满20年以上的，每月10元。三、教龄即教师直接从事学校教育工作的年限。  教龄计算办法：1．上述学校的教师或中小学专职少先队辅导员等直接从事德、智、体、美教育的工作年限，计算为龄。
  2．由各级各类学校调入上述学校的教师，原专职从事教师工作的年限可与调入后的工作年限合并计算为教龄。3．民办教师或长期顶编代课教师转为上述学校公办教师后的教龄计算，应按其工龄计算的有关规定办理。
    4．曾因冤假错案间断教育工作，现已平反纠正，继续从事教育工作的教师，其间断的时间，可以计算为教龄。5．在历次政治运动中，曾在职带薪下放的教师，其间断教育工作时间，可计算为教龄。
  6．教师连续病休超过6个月的时期不计算教龄。四、领取教龄津贴的教师调离上述学校后，教龄津贴即行取消。  五、民办教师是否实行教龄津贴制度，由各地根据实际情况决定。六、各省、自治区、直辖市教育厅（局）可根据上述规定，结合本地实际情况，制订实施细则，报省、自治区、直辖市人民政府批准后实行，并抄报国务院工资制度改革小组和国家教育委员会备案。
  教龄津贴标准教龄满五年不满十年的，每月三元；满十年不满十五年的，每月五元；满十五年不满二十年的，每月七元；满二十年以上的，每月十元。  其他津贴是指国家给教师发放的有关教育教学工作的津贴。
  如班主任津贴、特教津贴等。本条还规定，具体办法由国务院教育行政部门会同有关部门制定。除了上述所指的津贴以外，今后，国家将制定相关办法，对教师发放某种与教育教学工作相关的津贴。2相关规定编辑现“教龄津贴”标准是按1985年文件执行，最高10元，应适当提高标准。
    劳人薪[1985]40号文件附件四规定了享受教龄津贴的范围条件、津贴标准、教龄计算等，大致内容是：中等专业学校、教师进修校、技工学校、普通中学、职业中学、农业中学、工读学校、盲聋哑学校、小学、弱智儿童学校和幼儿园的公办教师，均可实行教龄津贴。
  从事教师工作满20年，因工作需要，经领导批准，调离教师工作岗位，仍在学校从事教育工作的人员，以及从事教师工作不满20年，调任学校行政工作并继续兼课的人员，也可以实行教龄津贴。  具体标准：教龄满5年不满10年的每月3元，满10年不满15年的每月5元，满15年不满20年的每月7元，满20年以上的每月10元。
  设定“教龄津贴”是党和国家尊师重教的重要举措，“教龄津贴”当时占教师工资总额的1∕10左右，是一个不小的“数目”。这一标准已执行二十余年了，现“教龄津贴”占教师工资多少呢？1∕200左右。  说来令人难以置信，但教师工资单上“教龄津贴”的确分别是：3元，5元，7元，10元。
  “10元”是封顶额。[收起]