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2018-10-15 13:40:16
首先，你受到的伤系属工伤，先申请工伤认定，对你的伤残进行评定，后按照工伤赔偿标准要求对方赔偿。可以要求支付交通费。工伤认定后，你可以要求与用人单位解除劳动合同关系，如单位不赔偿你，你可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。 具体赔偿项目、标准 （一）医疗费： 1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险...[展开]
首先，你受到的伤系属工伤，先申请工伤认定，对你的伤残进行评定，后按照工伤赔偿标准要求对方赔偿。可以要求支付交通费。工伤认定后，你可以要求与用人单位解除劳动合同关系，如单位不赔偿你，你可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
具体赔偿项目、标准 （一）医疗费： 1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 2、法律依据：《工伤保险条例》第29条第3款。
3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。 （二）住院伙食补助费 1、标准：本单位因公出差伙食补助标准的70％。 2、要求：住院期间。 3、法律依据：《工伤保险条例》第29条第4款 4、备注：单位没有出差伙食补助标准的，参考当地国家机关工作人员出差伙食补助金标准。
（三）交通费、食宿费 1、标准：本单位职工因公出差伙食补助标准。 2、要求：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。 3、法律依据：《工伤保险条例》第29条第4款。
（四）康复治疗费 1、标准：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 2、法律依据：《工伤保险条例》第29条第6款。 3、备注：依地方规定，康复治疗需经办机构组织专家评定。[收起]
