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如何根据应聘职位写求职简历

大学生如何根据应聘职位写求职简历?有什么技巧?注意事项?

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2007-02-23

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    几点建议: 1.用最简单而凝练的语言。简历的书写,也能体现一个人的语言表达水平和语言组织能力以及逻辑思维能力、概括能力。 递给用人单位的第一份简历一定要简明、扼要。
  一般有机会面试时,应该再制作一个更能突出自己特色的简历,递交给用人单位。   2.简历的内容最好在一张纸的范围内表达完,否则显得太?隆T诩蚶囊豢迹淮约旱男彰⑺ёㄒ怠⒈弦笛!⒂ζ父谖弧⑾喙氐墓ぷ骶榫涂梢粤恕R阅愕挠ζ钢拔唤邢晗傅拿枋觯岷夏阆钟械木椋得髯约菏と蔚脑颉G屑牵愕木橐欢ㄒ湍闼ζ傅闹拔灰恢拢皇前阉械墓ぷ骶橐桓霾宦涞匦瓷稀? 至于户籍、联系方式最好放在后面。
    因为,在筛选简历时,用人单位最关心的是应聘者的专业和经验,而这部分是完全跳过不看的。只有用人单位想要你的时候,才会在简历中主动找你的联系方式,所以这些信息写到最后就行了。
   3.在投递简历之前,最好先了解有意向单位的应聘岗位的具体要求,根据要应聘的岗位要求写简历,有目的的突出重点。  而忌讳给所有用人单位投递完全同样的简历。 4.所取得的一些能力证书应该有目的的提供。
  按照你应聘的职位,适当提供证书。曾经有过不少这样的事例:毕业生拿着会计证、导游证、计算机证等应聘,本以为用人单位会对其能力进行肯定,结果因为提供的证书太多,用人单位认为应聘者取得这么多证书,正常学业难免受影响,故拒用。
     一个简单的简历模式 姓名: 学历: 专业名称: 毕业学校: 应聘职位:重点阐述你对该职位的理解和设想。
   社会阅历:应该是与你所应聘职位相一致的阅历。要对参加某项社会实践时所取得成绩给予客观、公正的反映。   自我评价:应该突出你是否有团队合作精神,如果有实际的社会阅历可以证明你的某种职业精神,请一定表达出来。
   。

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