会计实习生就业或实习中碰到什么难题
实习生经常处于一个尴尬的位置，作为学生，总是觉得自己被忽视，实习期没有事情可做，白白浪费时间；作为企业，觉得实习生完全不懂公司工作流程，无法把重要事务交托给他们。面对这样的情况，实习生究竟该如何找准自己的位置呢？前程无忧近日举行“实习，我挑我的”的专题沙龙活动，许多久经职场的江湖人士就“企业需要怎样的实习生”这个问题发表了观点，相信可以给广大正在或将要实习的学生们一点启示。 态度要认真诚恳 陈先生（经理助理）：从小事做起 实习生一没有工作经验，二人脉关系也少，要获得公司的认可，除了认真、主动之外没有其他的方法。公司不给工作，那要学会自己去找事做，如果把送快递、寄邮件这样的小事都认真对待...全部
实习生经常处于一个尴尬的位置，作为学生，总是觉得自己被忽视，实习期没有事情可做，白白浪费时间；作为企业，觉得实习生完全不懂公司工作流程，无法把重要事务交托给他们。面对这样的情况，实习生究竟该如何找准自己的位置呢？前程无忧近日举行“实习，我挑我的”的专题沙龙活动，许多久经职场的江湖人士就“企业需要怎样的实习生”这个问题发表了观点，相信可以给广大正在或将要实习的学生们一点启示。
态度要认真诚恳 陈先生（经理助理）：从小事做起 实习生一没有工作经验，二人脉关系也少，要获得公司的认可，除了认真、主动之外没有其他的方法。公司不给工作，那要学会自己去找事做，如果把送快递、寄邮件这样的小事都认真对待，完成得很好的话，势必会给公司留下良好的印象。
基本上，公司并。。。@@@实习生经常处于一个尴尬的位置，作为学生，总是觉得自己被忽视，实习期没有事情可做，白白浪费时间；作为企业，觉得实习生完全不懂公司工作流程，无法把重要事务交托给他们。面对这样的情况，实习生究竟该如何找准自己的位置呢？前程无忧近日举行“实习，我挑我的”的专题沙龙活动，许多久经职场的江湖人士就“企业需要怎样的实习生”这个问题发表了观点，相信可以给广大正在或将要实习的学生们一点启示。
态度要认真诚恳 陈先生（经理助理）：从小事做起 实习生一没有工作经验，二人脉关系也少，要获得公司的认可，除了认真、主动之外没有其他的方法。公司不给工作，那要学会自己去找事做，如果把送快递、寄邮件这样的小事都认真对待，完成得很好的话，势必会给公司留下良好的印象。
基本上，公司并不指望实习生创造价值，更多的时候，对实习生是处于一种观察的状态，观察他们的态度、潜力和发展性。而这些就在点点滴滴的小事中体现出来。 顾小姐（策划文案）：要有责任感 我们公司是做广告的，一旦有项目就会变得非常繁忙，加班是家常便饭的事情。
虽然尽量不会让实习生加班，但有的时候不得已需要他们延长工作时间，我们也会提前通知。大部分的实习生态度还是比较好的，对加班没有什么怨言。但也有人，经历这么一两次之后，觉得太辛苦，只说一句“事情太多撑不住”，把担子一扔就走人了，这种不负责任的行为让我们非常反感。
陈小姐（销售主管）：不要找借口 现在有不少实习生，能力相当不错，平时态度也认真，但有一点让人非常不喜欢，那就是犯错的时候首先就想到找借口推卸责任，而不是检讨自己的过失。我们部门曾经有一位实习生能力很强，已经可以和正职员工做相同的工作，而我也准备留用她了。
可有一次，我让她寄一份快递，她写错了地址，导致邮件被退回，客户没有及时收到。本来这件事，你道歉认个错，也没有什么，谁都会偶尔出错的，可她却找了诸多借口，一会说事情太多，一会又说是快递的错，这让我对她的印象一下子变差了，最终实习期结束我也没有继续留用她。
孙先生（人事专员）：先奉献再考虑报酬 经常遇到这样的情况，有大学生想来我们公司，劈头第一句话就问：实习有工资吗？这样的大学生通常我并不会接受他们。我们公司是设有实习工资的，但一个没有经验的大学生，什么都没有开始做，就想着报酬的问题，我觉得这并不是一个正面的态度。
在索取之前先奉献，真正做了事之后自然有人会把你的努力看在眼里，你也能得到应该得到的。现在的社会是比较现实，但在一个大学生身上，我希望还能看到愿意奉献的品质。 工作要积极主动 黄小姐（人事外包）：先要有工作意识 我觉得作为一个实习生，必须先明确自己到公司实习是来工作来实践的，先明确目标，知道自己要做什么该做什么。
去年我们公司来了一位实习生，平时没有什么工作给他做，他也不会主动去询问去帮助别人，也没有想过看一看公司的资料，只是每天自己带来一本课本读书。当问他为什么要来实习的时候，他说是学校要求，如果没有实习证明就拿不到相应的学分。
这类学生根本没有实习工作的意识，企业肯定是不需要的。 马先生（市场推广）：主动找活干 公司不是学校，没有人会主动把知识塞给你，但在公司里确实可以比学校学习到更多，关键在于实习生自己愿不愿意去学。
工作是一定会有的，或大或小而已，退一步，就算实在没有事情做，那么可以看，看别人怎么做，多观察也会有许多收获。机会是要自己去寻找的，不要把别人不给你事情当作借口，要知道实习期你已经步入社会，一切只能靠自己，公司没有义务培养你。
贾小姐（项目经理）：主动去思考 在进入公司的时候，大学生应该有这样的心理准备，那就是大学知识要全部归零。因为在学校里学习都是理论，而实际工作中会遇到各种各样的问题，这些问题的答案，大学书本是不会回答你的，需要你自己去解答。
这就要求实习生要有积极思考的好习惯，要在实践中不断学习，填补自己操作能力的空缺。同时，因为没有经验，所以一定会有挫折和失败，这种时候不能消极，要学会总结和自我调试，积极主动地面对工作，这是最重要的。
方小姐（客户代表）：主动提问 很多实习生都不喜欢提问，好像这样很丢脸似的。可你既不知道公司工作流程，也不知道具体操作方法，甚至连公司里你要找的人坐在哪里都不知道，不问怎么行？我希望现在的实习生能更主动地把自己不懂不知道的问题提出来，这和面子什么完全都没有关系，没有人是一开始都懂的，只能在边学边问的过程中成熟起来。
相反，如果什么都闷在心里，那没有人会知道你究竟在想什么，你自己也不会进步。请采纳。###1、现在很多大学生都认为，在校期间的实习无非就是做些文件收发，行政辅助之类的工作，牺牲宝贵的学习时间得不偿失，因此多采取应付了事的态度。
但在众多的成功就业的应届生中，对大学的实习经历都是非常珍惜和重视的，他们中50%的人就业的单位就是其在校期间的实习企业，因此，有目的选择实习单位、认真完成实习任务、给实习单位留下好的印象，定会使你在就业时事半功倍。
2、通过实习阶段，你才会知道专业知识在工作中的具体运用，才能切身体会专业知识的重要性，这样也让自己在以后的学习中更加的努力和勤奋和有所侧重的安排各科目的学识时间。在校生要有目的的选择实习单位，同时要考虑以后的就业、择业方向，可以说实习就应该是你职业规划的开始阶段了。
3、目前半数以上大学生大学生就业与专业不对口，。。。@@@1、现在很多大学生都认为，在校期间的实习无非就是做些文件收发，行政辅助之类的工作，牺牲宝贵的学习时间得不偿失，因此多采取应付了事的态度。
但在众多的成功就业的应届生中，对大学的实习经历都是非常珍惜和重视的，他们中50%的人就业的单位就是其在校期间的实习企业，因此，有目的选择实习单位、认真完成实习任务、给实习单位留下好的印象，定会使你在就业时事半功倍。
2、通过实习阶段，你才会知道专业知识在工作中的具体运用，才能切身体会专业知识的重要性，这样也让自己在以后的学习中更加的努力和勤奋和有所侧重的安排各科目的学识时间。在校生要有目的的选择实习单位，同时要考虑以后的就业、择业方向，可以说实习就应该是你职业规划的开始阶段了。
3、目前半数以上大学生大学生就业与专业不对口，所以职业规划要结合专业，但更要考虑兴趣爱好，只有合理平衡这些方面，才能确定实习单位，正确的选择实习的机会。交通银行信用卡客服中心，是大学生实习服务基地，为大学生提供银行、保险、客服实习岗位，我的26674，68064，话可以咨询我。
4、上面号码是我qq，大学生在实习过程中最难适应的就是人际关系，同时还要了解企业组织运行的特点、规章制度，了解企业文化对员工的影响等等，知道职场中和领导及同事该如何沟通，企业对员工有着什么样的需求等等，这些也只有在实习时，让自己处于团队之中，才能切身的体会和参与，只有这样大学生才会对社会生活有深刻的理解，对将来就业才有益处。
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