什么是工伤保险与工伤赔付？
《安全生产法》规定:“生产单位必须依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。”“生产单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。 ”
工伤保险是指国家通过立法保证的、由社会集中建立基金，对在生产劳动过程中因工负伤、致残、死亡，或因从事可能损害健康的工作患职业病丧失或部分丧失劳动能力的劳动者，以及对职工因工死亡后无生活来源的遗属提供物质帮助的一种社会保险制度。 简而言之，工伤保险是对职业伤害（包括事故伤亡与职业病两类伤害）实行赔偿、补偿的社会保险制度。工伤保险是我国社会保险体系不可缺少的重要组成部分。工...全部
《安全生产法》规定:“生产单位必须依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。”“生产单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。
”
工伤保险是指国家通过立法保证的、由社会集中建立基金，对在生产劳动过程中因工负伤、致残、死亡，或因从事可能损害健康的工作患职业病丧失或部分丧失劳动能力的劳动者，以及对职工因工死亡后无生活来源的遗属提供物质帮助的一种社会保险制度。
简而言之，工伤保险是对职业伤害（包括事故伤亡与职业病两类伤害）实行赔偿、补偿的社会保险制度。工伤保险是我国社会保险体系不可缺少的重要组成部分。工伤保险是生产单位劳动安全卫生工作的“事后”保障，对于单位的劳动安全卫生工作有一定促进作用。
工伤保险的基本原则是：
(1) 强制实施的原则
强制性原则是指由国家通过立法手段强制工伤保险制度的实行，对于不按法律规定参加工伤保险的企业，对于不按法定的项目、
标准和方式支付待遇,不按法定的标准和时间缴纳保险费的行为，要依法追究法律责任。
其目的是保障以工资收人为主要生活来源的劳动者因工伤残后的基本生活。
(2) 无责任赔偿原则
又称无过失补偿原则，是指劳动者在生产工作过程中遭受伤害后，只要不是本人故意行为所致，均应依法按照规定的标准享受工伤保险待遇。
(3) 个人不缴费原则
指无论是直接支付保险待遇或者缴费投保，全部费用由用人单位负担，劳动者个人不缴费。
(4) 损失补偿与事故预防及职业康复相结合的原则
现代工伤保险已不仅仅限于只对工伤职工给予经济补偿，而是把工伤经济补偿、工伤事故预防与职业康复训练紧密地联系起来，以更好地发挥其在维护社会安定、保护和促进生产力发展方面的积极作用。收起
