迷***
2019-01-28 09:35:52
“全部职工”是指一个企业中,用工资形式支付报酬的在职职工人数的总和。包括企业的固定职工、合同制工人、临时工和计划外用工等。
“工资总额”指一定时期内以各种形式实际支付给全体职工的劳动报酬总额。 凡是根据职工劳动数量和质量支付给职工个人的劳动报酬以及其他根据国家法令、政策规定支付的工资和津贴,不论是由工资科目开支、还是由工资科目以...[展开]
“全部职工”是指一个企业中,用工资形式支付报酬的在职职工人数的总和。包括企业的固定职工、合同制工人、临时工和计划外用工等。
“工资总额”指一定时期内以各种形式实际支付给全体职工的劳动报酬总额。
凡是根据职工劳动数量和质量支付给职工个人的劳动报酬以及其他根据国家法令、政策规定支付的工资和津贴,不论是由工资科目开支、还是由工资科目以外其他科目开支的,也不论是以货币形式支付的,还是以实物形式支付的,都包括在工资总额之内,工资总额构成项目包括:计时工资、计件工资、计件超额工资、各种奖金、各种津贴和补贴、附加工资、加班加点工资、标准工资、辅助工资、保留工资以及调整工资的补发工资等等。
不属于劳动报酬性质的开支不计算在工资总额内。[收起]