加班工资计算方法分为两类:法定节假日 加班工资休息日加班工资=月工资基数+21。75天x300%x加班天数月工资基数+21。75天x200%x加班天数其中,工资基数可以按以下3种标准确定:一是按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;二是劳动合同没有约定的,按照集体合同约定的加班工资基数确定;三是劳动合同、集体合同均未约定的,按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。
同时,加班工资基数不得低于本市规定的最低工资标准。实行月工资制的用人单位在将劳动者月工资折算为日或小时工资时,应当按照《关于职工全年月平均
工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发〔2008〕3号)的规定执行。
即日工资以月计薪天数21。 75天进行折算,小时工资在日工资基础上除以8小时进行折算。 举例说明:某职工月工资标准为2000元。