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如果你的上司能力不如你怎么办?

如果你的上司能力不如你怎么办?

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2017-11-23

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    如果你的上司能力不如你,你一定要记住以下几个对策,改变自己,满足上司。1。摆正位置,不越位爱佳不久前与领导一起去接待一位外商,由于她自己的外语水平较好,所以与外商聊得较 好,偷眼一看领导,他正在百无聊赖地看着桌旁的观赏鱼。
  因为爱佳喧宾夺主,结果被上司给穿 了“小鞋”,调到了另一个发展没有潜力的小部门当主管。  所以,你是下属,就要时时刻刻抬高 上司的地位,不要抢镜,想当明星还要看赞助商乐不乐意呢。
  2。收起自己的锋芒比如,在业务会上,即使你自己做的工作报表相当地出彩,但也应该留出一部分给上司作总 结,以显示上司的英明神武,领导有方。在平时,要经常的向领导请示汇报,任何事都不要擅自做主。  3。
  找出上司的闪光点取人所长,知己所短。职场上往往拼的不是专业,而是你的综合素质。如果你的上司是青 年才俊的“掌权派”,那么讨得他的欢心的关键就是要给他一种被追随的满足感,适当地示好。 他喜欢穿戴整洁的人,那么你把自己收拾得干净利落一点。
  他喜欢下属与他多沟通、多讨论,那么你就和老板多接触。  他喜欢准时的人,那你就最好不要迟到,同时如果可以的话尽量早到。他喜欢哪个明星,你最好也平时上网留意一下这个明星的动向。
  总之,一定要学会爱屋及乌,满足上司的追随感,你不会吃亏的。

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