如何关注上司得到上司的赏识?
作为一个现代员工来说,必须具有很强 的敬业精神,表现出对所从事的工作的强大 的兴趣与钻研精神。此外,员工光有敬业精 神还是远远不够的,还必须去关注一些只有 管理和领导人员才会关心的问题。当你把你 的关注以适当的方式表现出来时,上级领导 一方面看到了你的才干,一方面感受到了你 的忠诚,自然会对你刮目相看。
例如,某公司的销售员张干,十分希望 自己能得到上司的赏识,但一直苦于没机会。 一天,他突然在省报上看到了一篇介绍公司 经理管理经验的文章,便灵机一动地顺手把 它剪了下来,压在自己办公桌的玻璃板下。 终 于,公司经理在一次巡视中看到了这个与众 不同的办公桌,也认识了桌子的主人,很快,...全部
作为一个现代员工来说,必须具有很强 的敬业精神,表现出对所从事的工作的强大 的兴趣与钻研精神。此外,员工光有敬业精 神还是远远不够的,还必须去关注一些只有 管理和领导人员才会关心的问题。当你把你 的关注以适当的方式表现出来时,上级领导 一方面看到了你的才干,一方面感受到了你 的忠诚,自然会对你刮目相看。
例如,某公司的销售员张干,十分希望 自己能得到上司的赏识,但一直苦于没机会。 一天,他突然在省报上看到了一篇介绍公司 经理管理经验的文章,便灵机一动地顺手把 它剪了下来,压在自己办公桌的玻璃板下。
终 于,公司经理在一次巡视中看到了这个与众 不同的办公桌,也认识了桌子的主人,很快, 张干与经理之间就建立起了联系。这件事看 来很简单,但其中蕴含着一条重要的人际关 系法则——让对方觉得你重要。
在本例中,张干其实只做了很简单的一 件事——把剪报压在玻璃板下,就幸运地获 得了公司经理的重视。这事情虽然简单,但 却透露了张干对公司命运的关心,表现了他 兢兢业业的工作精神和忠心耿耿的工作态度, 而这些恰恰是一个公司的领导所最看重的。
这样看来,张干受到赏识是理所应当的事。收起