1、新准则下计提“五险一金”的分录怎么做?要求个人和企业计提的分录。新的企业所得税法第三十五条规定企业按范围和标准为职工缴纳的基本养老保险等五险一金准予扣除。意思是说这一五险一金计入到“管理费用”然后能全部在所得税税前扣除是吗?企业是五险一金都可以在税前扣除,而个人交纳的部分交纳的是个人所得税只能允许三险一金税前扣除。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。是这么理解中吗?2、企业和个人负担的五险一金的比例是多少呢?是全国统一的吗?从哪里可以找到符合本企业负担社保的比率相关内容。3、税法第三十六条规定企业为投资者或职工支付的商业保险费,不得扣除。意思是说企业从太平洋保险公司等其他保险公司为员工购买的养老保险、医疗保险和失业保险等其他的险种均不得在税前扣除是这么理解吗。请大家帮忙。谢谢
一金
五险
企业
养老保险