工作中如果做错事了应该怎么办？
做错了事寻找借口推卸责任，在生活中是常有的事。对于自己所犯的错误， 谁也不想主动 去承担;而对于获益颇丰的好事，邀功领赏者不乏其人。 对自己所犯的错误负责，就是对自己的工作负责，也是对工作的结果负责。 敢于对自己做 错的事负责，才可能有好结果。对错误负责任的人是成熟的人，他们对自己的言行负责， 对自己 工作的结果负责;他们能把握自己的行为，做自我的主宰。在职场上，对错误负责任的员工能够 赢得同事的尊重和老板的赏识。 王志杰和李浩是一家速递公司的两名职员，他们俩是工作搭档，工 作 一 直 都 很认真 ，也 很卖力。上司对这两名员工很满意 ，一 件事却改变了两个人的命运。一 次 ，王 志 ...全部
做错了事寻找借口推卸责任，在生活中是常有的事。对于自己所犯的错误， 谁也不想主动 去承担;而对于获益颇丰的好事，邀功领赏者不乏其人。 对自己所犯的错误负责，就是对自己的工作负责，也是对工作的结果负责。
敢于对自己做 错的事负责，才可能有好结果。对错误负责任的人是成熟的人，他们对自己的言行负责， 对自己 工作的结果负责;他们能把握自己的行为，做自我的主宰。在职场上，对错误负责任的员工能够 赢得同事的尊重和老板的赏识。
王志杰和李浩是一家速递公司的两名职员，他们俩是工作搭档，工 作 一 直 都 很认真 ，也 很卖力。上司对这两名员工很满意 ，一 件事却改变了两个人的命运。一 次 ，王 志 杰 和 李 浩负责把一件贵重 的 工 艺 品 送 到 客 户 那 里 ，上 司 反 复 叮嘱他们路上 要 小 心 ，可 没 想 到 送 货 车 开 到 半 路 时 突 然 坏 了。
如 果 不 按 规 定 时 间 送 到 ，他们将被扣掉一部分奖金。于是，王志杰凭着自己的力气大，背起邮件，一路小跑， 终于在规定的时间赶到了客户 家门口。这时，李浩说:“我来背吧，你去叫货主。
”他心里想，如果客户看到我背着邮件，把 这件事告诉老板， 说不定会给我加薪呢。他只顾想，在王志杰把货物递给他的时候，一下没 接住，邮包掉在地上，“哗啦”一声，工艺品碎了。 “你怎么搞的，我没接你就放手！ ”李浩大喊。
“你明明伸出手了，我递给你，是你没接住！ ”王志杰也生气了。 他们都知道工艺品打碎意味着什么， 没了工作不说，可能还要背负沉重的债务。果然， 老板知道后对他俩进行了十分严厉的批评。“老板，不是我的错，是王志杰不小心弄坏了。
”李浩趁着王志杰不注意，偷偷来到老板 的办公室对老板说。老板平静地说:“我知道了。” 老板把王志杰叫到办公室。王志杰把事情的原委告诉了老板，最后说，这件事是我们 的失职，我愿意承担责任。另外，李浩的家庭情况不太好，他的责任我愿意承担纟我一定会 弥补我们造成的损失。
” 王志杰和李浩一直等待着处理的结果。一天，老板把他们叫到办公室， 对他们说：“公 司一直对你俩很器重，想从你们两个当中选择一个人担任客户部经理， 没想到出了这样一 件事，不过也好， 这会让我们更清楚哪一个人是合适的人选。
我们决定请王志杰担任公司 的客户部经理，因为一个能勇于承担责任的人是值得信任的。李浩，从明天开始你就不用 来上班了。” “老板， 为什么？ ”李浩问。“其实，工艺品的主人当时看见了你们俩在递接工艺品时的动作，他跟我说了他看见的 事实，同时，我也看到了问题出现后你们两个人的反应。
”老板最后说。任何一个老板都清楚，一个勇于承担过失的员工， 对于企业有重要的意义。犯了错误后，推 诿责任或者找借口，恰恰体现了一个人责任感的匮乏。 因此，工作中承担责任，把它当成一种习惯培养并固定下来，一旦犯了错误，就敢于担当，并 设法改善。
推卸责任并置身事外，只会伤害公司和客户的利益， 给公司和客户带来不好的结果。 同时， 这种行为也会伤害你自己。任何一个老板都不会喜欢那些犯了错误后习惯于推卸责任的 员工。在老板眼里，习惯于推卸责任的员工是一个不可靠的人。
企业越来越需要那些敢做敢当、主动承担责任的员工。在现代社会， 责任感相当重要， 对于 家庭、公司来说，都是如此，因为它意味着专注和忠诚。在工作中，我们如何做到为上司分忧、对 结果负责呢？ (1) 不辱使命， 将上司交代的任务完美落实。
(2) 无论你从事什么工作，都要尽自己最大的努力，全力以赴把工作做到位。 (3) 尽可能做到最好。在职场中，你要做好你的工作，就必须付出百分百的努力。收起
