每月在地方税(费)纳税综合申报表中 社保
社保每月要计算个人应缴纳的部分（在工资单中）和企业应缴纳的部分是这样计算确定的（计征依据）：
职工社会保险缴费基数根据职工本人上年的月平均工资收入确定（无上年工资收入基数的职工，由用人单位根据职工本人参保时实际工资确定），但最低不低于上年度全市在岗职工月平均工资的60%，最高不高于上年度全市在岗职工月平均工资300%。
问题补充：
1、社保缴费基数是每月固定,还是变化的?职工的都要算一下他们上年的平均工资收入吗？
（1）缴费基数每月是固定的。
（2）职工的是按本人上年的月平均工资收入确定，每年社保中心都要给核定的，根据社保中心核定数计算。 单位是按全部职工核定的月平均工资总合计数计算...全部
社保每月要计算个人应缴纳的部分（在工资单中）和企业应缴纳的部分是这样计算确定的（计征依据）：
职工社会保险缴费基数根据职工本人上年的月平均工资收入确定（无上年工资收入基数的职工，由用人单位根据职工本人参保时实际工资确定），但最低不低于上年度全市在岗职工月平均工资的60%，最高不高于上年度全市在岗职工月平均工资300%。
问题补充：
1、社保缴费基数是每月固定,还是变化的?职工的都要算一下他们上年的平均工资收入吗？
（1）缴费基数每月是固定的。
（2）职工的是按本人上年的月平均工资收入确定，每年社保中心都要给核定的，根据社保中心核定数计算。
单位是按全部职工核定的月平均工资总合计数计算的。
（3）如果本年职工人数没有增减变动，每月缴费金额是一样的。
2、地税申报时按项目分别计算,生育0。6%\工伤0。5%\基本医疗保险ⅠⅡ9% 个人2%\门诊统筹2。
5%个人2%\失业2% 个人1%\基本养老20% 个人8% *各项计征依据？ =企业、个人应缴社保基金
（1）一般养老保险、医疗保险、失业保险等是向社保中心申报的。
（2）养老、医疗、失业、工伤、生育保险，按照核定的缴费基数乘以它们的比例计算得出的。
3、这个问题就换个说法：比如新到一个单位，手头上要掌握哪些资料，就可以进行每月的企业和个人应缴社保的计算了
（1）新到一个单位，本年的社会保险缴费基数社保中心已经核定了，每月就按核定基数计算缴纳。
（2）今年做好工资台帐，为核定明年保险基数作准备。
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