离职后公司借款未冲抵，会构成职务侵占罪吗

    你好，作为公司法人代表，自己批准借给自己20万，是否属于挪用，要看该笔资金的实际用途。如果该笔借款，确实用于公司业务，而且借款没有及时还上，是因为发票没有及时报账，获其他合理原因，资金并没有为其个人使用，或者转借，则此种情况不构成挪用资金。
  如果，借款只是一个名义，并未用于公司业务，则属于典型的挪用资金罪。  且属于数额特别巨大，三年以上十年以下徒刑。 职务侵占，是要利用职务之便，非法占为己有，如果不被发现，是不要还的。
  你朋友是履行了正当的借款的手续，而不是窃取，这个帐是赖不掉的，因而不属于非法占有，不是职务侵占。 领不领工资属于另一个问题。没领工资或者有其他的事由，或者将来是要领的，以此作为挪用资金的理由是不成立的。
  
    但如果存在劳资纠纷，借款后，就一直以此作为理由，拒不还，那还情有可原。但我想，作为一个法人代表，自己可以做主的，应该不存在这个问题。 事情发生了，工资如果可以领的话，可以冲抵追回款，并不影响定罪量刑。