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这种情况算不算工伤事故?

工作时间,装载机司机去上厕所未带走车钥匙,一个从未开过装载机的工人违反公司规定,私自偷开装载机,结果造成翻车。人受伤,车受损。请问这算公伤吗?法律依据是什么?

全部回答

2006-05-03

0 0
    按照《工伤保险条例》第十四条“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的”的规定, 该工人的受伤应当被认定为工伤。 只有出现第十六条中规定的“职工因犯罪或者违反治安管理伤亡、醉酒导致伤亡、自残或者自杀的”情形时,才不得认定为工伤。
     工伤保险实行的是用人单位无过错责任,不考虑劳动者是否有过错。这就是说,劳动者不论是否有过错,只要发生工伤,工伤保险经办机构就应给予全额保险待遇。因此,虽然该工人从未开过装载机,且是违反公司规定,私自偷开装载机,导致车翻、人伤,但并不影响对工伤的认定,以及享受相应工伤保险待遇。
     综上,企业应为该工人申请工伤认定及劳动能力鉴定,并享受相应工伤待遇。至于,因该工人违反公司规定擅自偷开装载机,并造成车损的后果,公司可依据相关规定,要求其赔偿相应的经济损失。
   。

2006-05-03

38 0
1、根据《工伤保险条例》的规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤。 2、是否是工伤要从多方面综合考虑。你所说的事件中,对工人的工作性质,当时的工作情况未作说明,无法作出结论。

2006-05-03

21 0
算工伤应为我国中说在工作时所有受伤都算工伤

2006-05-03

25 0
算工伤. 法律依据有>>>

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