请用最通俗易懂的语言介绍MBA是
一,MBA是什么？他们都学些啥？ 2007-3-4 03:23
提问者：
最佳答案
MBA是(Master Of Business Administration)的英文缩写，中文称工商管理硕士。 MBA是市场经济的产物，培养的是高质量、处于领导地位的职业工商管理人才，使他们掌握生产、财务、金融、营销、经济法规、国际商务等多学科知识和管理技能，有战略规划的眼光和敏锐洞察力。MBA学位是一种注重复合型、综合型人才培养的学位，是能力培养重于知识传授的学位。 它教授的是面对实战的“管理”，而不是注重研究的“管理学”。它要求其毕业生有应变能力、预测能力、综合能力、组织能力，并能在风云变幻的...全部
一,MBA是什么？他们都学些啥？ 2007-3-4 03:23
提问者：
最佳答案
MBA是(Master Of Business Administration)的英文缩写，中文称工商管理硕士。
MBA是市场经济的产物，培养的是高质量、处于领导地位的职业工商管理人才，使他们掌握生产、财务、金融、营销、经济法规、国际商务等多学科知识和管理技能，有战略规划的眼光和敏锐洞察力。MBA学位是一种注重复合型、综合型人才培养的学位，是能力培养重于知识传授的学位。
它教授的是面对实战的“管理”，而不是注重研究的“管理学”。它要求其毕业生有应变能力、预测能力、综合能力、组织能力，并能在风云变幻的世界市场和国际化竞争中不断发展，不断取胜。其课程内容涉及管理类、经济学类、金融、财务、法律等等，能力训练不光讲究组织、领导才能，也涉及以口才为依托的沟通能力、把握全局、进行敏锐思考、判断和处理问题的能力等等。
MBA是第一个被广泛接受的国际学位。MBA是一个研究生学位，对MBA有最必要的素质、知识和学术标准要求。进入MBA学习一般必须有第一学位要求，只有个别具有丰富职业经历的人可以例外。
MBA是一个具有工作经验以后的学位，它被看成已有3年职业经验之后的一个事业加速器或转换手段。
MBA课程涵盖了现代管理的所有主要职能方面，如会计、财务、金融、营销与销售、运筹（生产作业）管理、信息系统管理、法律、人力资源管理等等。它也提供基本的经济与数量分析，课程是高度综合性的，并且包括工商政策与策略。
除此之外，课程还要求学生获得理论联系实际的知识和技巧，如决策能力、团队合作、领导艺术、企业家潜力、谈判技巧、沟通与报告技术。在学习的过程中，学员应有选修偏好，并选择一个主修方向。
MBA的最低学习期限为全日制一年或在职学习的相应时间份量。
MBA最少要求400小时的课堂学习，整个课程要求最少1200小时的个人课外作业。MBA项目要求对知识的渴求和个人倾注全力的投入和努力。
进入MBA课程就读必须通过一个强有力的筛选过程，以保证只有那些合格的人选才能获取MBA学位。
所有学员必须经过严格的考试和评卷评分工作，以保证学习目标能满足MBA学位的标准。
不是所有商学院都能满足这些标准，如果这些标准不能满足，就不能说是真正的MBA。
MBA与企业管理硕士区别
首先，报考的条件不一样。
企业管理硕士只要符合国家统一的报考规定即可，也就是说，应届生与在职人员均可报考。报考MBA必须是大学本科毕业后有3年或3年以上工作经验的人员；大专毕业后有5年或5年以上工作经验的人员；已获硕士学位或博士学位并有2年或2年以上工作经验的人员(指毕业日到入学日)。
其次，考试科目不一样。MBA入学考试要参加全国试点62所院校的联考，联考科目是政治、数学、英语、管理、语文与逻辑。
第三，试题难度不同。一般来说，报考企业管理硕士参加的全国统一入学考试英语、数学的难度要高于MBA，但由于近年来国内MBA报考人数直线上升，竞争也相应越来越激烈。
第四，培养方式不同。企业管理硕士生一般为国家培养，每个月有200元以上的补助，也有委托培养和自筹经费培养的学生，MBA一律为自筹经费或者单位委培。
第五，培养目标不同。MBA的培养目标是优秀的企业家和实践工作人员，如清华大学经济管理学院MBA毕业生应当能够胜任工商企业和经济管理部门中、高级职务的工作，是能够适应未来社会激烈竞争的复合型人才。
北大光华管理学院MBA项目面向跨国公司、大型国有企业、大型民营企业和大型金融机构。光华管理学院致力于帮助跨国公司管理队伍本地化，民族企业管理国际化，民营企业管理现代化。所以MBA课程注重实用性。
企业管理硕士既要培养企业的实际管理人员，同时注重对学员管理科学理论的教育，为学科的发展培养接班人。
一般情况下，企业管理硕士毕业生理论功底扎实，MBA学员因为其入学前已经有相当的实践经验，同时学习过程中也注重与实践的结合，所以能很快适应企业的实际工作。
二，MBA是什么？ 2006-07-12 07:01:51
MBA是英文Master of Business Administration的缩写，中文叫工商管理硕士。
MBA (工商管理硕士) 学位是世界上最著名，最被公众认可的研究生水平的商业资格。
对于管理人员来说，拥有MBA学位变得越来越普遍，MBA人员被誉为“天之骄子”和“管理精英”，成为企业界乃至社会敬重和羡慕的特殊人物，甚至在公众心目中被视为“商界英雄”。MBA意味着超群的能力、胆识、品德；代表着财富、地位、权力、荣誉；预示着希望、成功和辉煌。
最近的一份调查估计，在英国和美国，40%从事高层管理工作的商务人士都拥有MBA资格，美国最大的500家公司的总经理、董事长等高层主管，绝大多数都是MBA。这一惊人的事实，是对MBA教育的成功业绩的最好说明。
对于那些希望进入管理咨询领域或投资银行领域的人士来说，MBA特别重要，取得MBA资格打开了进入其他行业的大门，而且企业家们也逐渐借助MBA资格来进行一般的管理培训。MBA在公共服务部门和非盈利部门也开始变得普及起来。
七十与八十年代，可说是世界各国MBA的黄金时代。以美国为首的西方国家，经济上处于好景，企业需要大量的管理人才，特别是来自著名大学的商学院毕业生，MBA学位于是形成供不应求的现象。
由于学生对MBA趋之若骛，世界各地知名与不知名的院校，纷纷设立了MBA课程，在美国，MBA课程更是数不胜数，形成了泛滥的情况的出现。平心而论，限于师资、图书设备以及学生本身的学术根基薄弱等因素，某些院校的MBA课程，质量上确是有问题。
八十年代后期为MBA的高峰期，到1991年，修读MBA课程的学生开始略有下跌。其后若干院校对MBA课程进行革新，1993年开始报读人数又再回升。
三，ＭＢＡ是什么
ＭＢＡ是筛网，是琢玉机
有人可能认为，就读ＭＢＡ的学生都是事业有成，仕途得志者。
其实刚刚相反，报读ＭＢＡ的学生，即使是报读世界名牌ＭＢＡ的学生（ＥＭＢＡ学生除外），在入学时大多年纪尚轻，在仕途上还不是很得志。有的人因为原来的专业学非所好，希望籍着就读ＭＢＡ而转行。简而言之，报考ＭＢＡ的考生是龙蛇混杂，沙泥俱下。
ＭＢＡ院校在招生时，通过笔试、面试等程序，在芸芸众生中选出可造之才，通过ＭＢＡ课程的琢磨，让璞玉终成大器。所以说，ＭＢＡ是筛网，是琢玉机。
ＭＢＡ是一种行为规范
ＭＢＡ是一种行为规范，是一种被商业社会普遍认同的行为规范。
上班或者与人约会你会不会因为堵车而迟到？你会不会没打领带就走进公司的写字楼？你会不会穿没有烫平的衬衣去上班？你会不会在向上司汇报工作时晃动你的腿？你会不会在与客户一起进餐时让人听见你咀嚼的声音？你会不会把上司交给你的工作拖延个一天半天？
一名合格的ＭＢＡ会对以上这些问题坚决地说“不会”。
商业社会的行为规范也许很琐碎，甚至很无聊，却是绝大多数成功的商人们自觉遵守的，尤其在国际商业社会。
ＭＢＡ是一种生活态度
如果你很羡慕那些成功的ＭＢＡ白领们拿着的高收入，你不妨先问一问自己，每周你能接受的最长工作时间是多少？四十小时？五十小时？还是六十小时？（现在我国多数单位每周工作时间大约是三十五小时。
）然后在对比一下优秀ＭＢＡ们的工作时间。在美国服务于世界一流咨询公司的ＭＢＡ们每周工作八十多小时；服务于顶级金融机构的ＭＢＡ们每周工作超过一百小时。这是什么概念？这相当于没有周末，从星期一到星期七每天工作十五个小时。
美国太远了吗？再看看香港的ＭＢＡ。一群毕业数年后聚会的ＭＢＡ学生当知道其中一位同学每天晚上九点半可以下班，只有周六要加班，周日可以休息时，齐齐发出羡慕的“哗”声。
当你为了名牌ＭＢＡ们的高收入艳羡不已时，你愿不愿意承受这样的工作压力呢？
相对来说，欧洲人的生活态度比较悠闲，很多欧洲人宁可多享受悠闲生活的乐趣，而不愿为追逐金钱而奔波劳碌。
相应地，ＭＢＡ在欧洲也远不如在美国热门，欧洲的ＭＢＡ在总体上也无法与美国的相比。
所以说，ＭＢＡ是一种生活态度，是一种为追逐金钱和成就，不惜付出常人无法忍受的代价的生活态度。
ＭＢＡ不应把管理当学问
好像有点故弄玄虚。
如果不把管理当学问，我们为什么还要有ＭＢＡ？其实，我国的许多ＭＢＡ之所以不能成为真正意义上的ＭＢＡ，就是因为仅仅把管理作为学问，而没有赋予它足够的实践性。
我国在评论某ＭＢＡ院校的实力时，往往列举该校有多少教授，有多少博士，有多少个博士学位授予点。
但想想这些ＭＢＡ教授的职称是怎么评出来的？主要是凭论文评出来的。论文是在哪里发表的？是在一些经济类和少数管理类杂志上发表的。都有哪些杂志？数出来，恐怕企业家们一本都没听过，更不用说去看了。这些论文不是给企业家看的，是给谁看的呢？主要是供教授们自己传阅的！话说回来，就算真的给企业家们看，他们恐怕也看不懂。
因为这些论文往往真的很“学问”，想把它跟你企业的日常管理联系起来，难！
美国的ＭＢＡ学生不需要写什么“毕业论文”。因为这种理论性太强的东西在日常管理中派不上大用场，而我国现在还要求ＭＢＡ学生写毕业论文。
想做一名合格的ＭＢＡ就应记住，管理是一门彻头彻尾的实践活动；管理的基本精神和原则并不复杂，难的是怎样把它变为你工作中自觉的实践。
文/陈硕坚
转自羊城晚报
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