公务员如何实现跨县区调动(同一地级市内）？

什么是公务员的转任制度？

转任是公务员因工作需要或者其他正当理由在机关内部的平级调动， 或者跨地区、跨部门调动。通过转任，达到人与职位最佳配置。 第一，公务员的转任必须具备一定的条件： (1) 具有公务员身份，在国家行政机关内部调动。 只有具备国家公务员身份的人才能通过转任方式转换到另一工作职位上。 (2) 符合回避规定。即公务员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内 旁系血亲及近姻亲（如配偶的父母、兄弟姐妹、儿女的配偶及儿女的配偶 的父母等）关系，不得通过转任在同一机关担任双方直接隶属于同一领导 人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领 导职务的机关从事监察、审计、人事、财务工作。 (...全部

   转任是公务员因工作需要或者其他正当理由在机关内部的平级调动， 或者跨地区、跨部门调动。通过转任，达到人与职位最佳配置。 第一，公务员的转任必须具备一定的条件： (1) 具有公务员身份，在国家行政机关内部调动。
  只有具备国家公务员身份的人才能通过转任方式转换到另一工作职位上。 (2) 符合回避规定。即公务员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内 旁系血亲及近姻亲（如配偶的父母、兄弟姐妹、儿女的配偶及儿女的配偶 的父母等）关系，不得通过转任在同一机关担任双方直接隶属于同一领导 人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领 导职务的机关从事监察、审计、人事、财务工作。
   (3) 符合拟转任职务所要求的资格和条件。行政机关实行职位分类 制度，根据职位分类，设置公务员的职务和级别。转任是一种内部流动制 度，可按规定跨地区、跨部门流动。由于每个职务都具有不同的特点，对 任职人员要求有特定的条件，因此，拟转任公务员必须具备拟转任职务所 要求的任职资格。
  这是保证机关工作连续性的必要条件。 (4) 必须有编制空额和职位空缺。也就是说，机关接受转任公务员， 必须在编制员额限制内，同时还要符合该单位领导职位和非领导职位结构 的要求等。 第二，转任是一种行政行为，基本程序是：机关要求公务员转任时， 必须提前一定时间告知当事人转任意向，说明拟任职务的具体情况，并征 求公务员本人的意见；按照公务员管理权限进行审批；任免机关解除原职 务，由新单位任免机关办理任职手续。
  个人申请转任时，应以书面形式， 写明理由和拟转任单位，交任免机关审批。 根据《公务员法》第六十五条的规定，对省部级正职以下的领导成员 应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。对担任机关内设机构领 导职务和工作性质特殊的非领导职务的公务员，应当有计划地在本机关内 转任。
  另外，对担任机关内设机构领导职务和工作性质较为特殊的非领导 职务的公务员（即主要是指在组织、人事、纪检、监察、审计、财务、行 政执法等岗位工作以及其他根据培养锻炼或其他原因需要轮岗的公务员） 应当按照轮岗的要求有计划地在本机关内转任。
   在此，我们必须分清转任和调任的主要区别。转任是公务员在公务员 队伍内转换职位任职，对所有的公务员都适用。转任范围是机关内的各个不同的职位，可以是同一部门、地区，也可以是不同部门、地区。它只意 味着国家公务员职务关系的变更，不涉及职务关系的产生和消灭的问题。
   而调任的对象特指在国有企业、事业单位、人民团体和群众团体中从事公 务的人员。收起