我是今年参加规培，这个规培政策让我们的
你好，我们有相关文件规定如下：2014年起，面向社会招收的培训对象（以下简称社会人）和单位委派的培训对象（以下简称单位人）最低年收入（含“五险”）不得低于本单位同等条件人员工资水平且三年规培期间平均收入不得低于3万元\/人\/年。 其中，社会人由培训基地视其年级层别、执业资格取得情况、培训表现和临床工作考核结果等因素，确定收入标准并承担全部补助。单位人培训期间原人事（劳动）、工资关系不变，其收入按委派单位与培训基地签订的委托培训协议执行；若委派单位发放的工资低于培训基地同等条件人员工资水平，由培训基地补齐。 培训基地要以适宜方式不断改善和提高社会化学员、委培学员收入水平。培训基地与学员...全部
你好，我们有相关文件规定如下：2014年起，面向社会招收的培训对象（以下简称社会人）和单位委派的培训对象（以下简称单位人）最低年收入（含“五险”）不得低于本单位同等条件人员工资水平且三年规培期间平均收入不得低于3万元\/人\/年。
其中，社会人由培训基地视其年级层别、执业资格取得情况、培训表现和临床工作考核结果等因素，确定收入标准并承担全部补助。单位人培训期间原人事（劳动）、工资关系不变，其收入按委派单位与培训基地签订的委托培训协议执行；若委派单位发放的工资低于培训基地同等条件人员工资水平，由培训基地补齐。
培训基地要以适宜方式不断改善和提高社会化学员、委培学员收入水平。培训基地与学员签订培训协议（培训和劳动合同）后要按月向学员发放工资。如果你规培所在单位有不妥的地方请明确指出来，我们会核实并作出处理。
科教处。收起
